没签劳动合同工厂搬迁怎么赔偿?

最新修订 | 2024-09-07
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:221人
专家导读 没签劳动合同工厂搬迁是需要支付劳动者双倍工资。但是支付的工资是属于对用人单位没有签订劳动合同的一种惩罚的措施,并不是因为用人单位搬迁所作出的一种赔偿。如果搬迁的距离比较长,那么就是支付劳动的经济补偿金。
没签劳动合同工厂搬迁怎么赔偿?

一、没签劳动合同工厂搬迁怎么赔偿?

没签劳动合同工厂搬迁是需要支付劳动者双倍工资没签劳动合同要支付第一年工资的双倍工资,工厂搬迁要支付员工经济补偿金

工厂搬迁,如果原先合同没有规定的,则属于劳动合同主要订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同

二、劳动合同的特征是什么?

劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征:

(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。

(2)劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。

(3)劳动合同客体具有单一性,即劳动行为。

(4)劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。

(5)劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。

在当代的社会,劳动者和用人单位之间形成劳动关系,就需要建立书面的劳动合同,用以证明这是属于非常重要的一个依据,如果用人单位实施不和劳动者签订书面劳动合同,那么按照《劳动合同法》当中的规定是需要支付双倍的工资的。此时工厂搬迁,需要支付经济补偿金。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.8k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读

拓展阅读

· 年普法人次15亿+
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6468位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签劳动合同工厂搬迁怎么赔偿?
一键咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****3612用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****0217用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****6504用户1分钟前提交了咨询
    131****5323用户2分钟前提交了咨询
    176****5808用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****6154用户1分钟前提交了咨询
    176****6527用户2分钟前提交了咨询
    156****6577用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    173****1676用户1分钟前提交了咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    178****5422用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    157****5231用户1分钟前提交了咨询
    134****5585用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    161****8247用户2分钟前提交了咨询
    166****5214用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    174****5443用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
无锡134****1728用户3分钟前已获取解答
泰州135****1396用户1分钟前已获取解答
常州177****2169用户3分钟前已获取解答
工厂搬迁没有劳动合同怎么维权
工厂搬迁未签劳动合同,劳动者应要求雇主支付第一年薪酬的两倍作为惩罚,并支付经济补偿金。即使未签署合同,只要存在劳动关系,员工仍享有劳动法律权益,雇主需履行相应责任和义务,包括足额缴纳社会保险费用。劳动者应积极维护自身权益。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同工厂搬迁怎么赔偿?
20公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。若劳动合同中有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”的约定,属于用人单位与劳动者协商一致。
46浏览 2024-10-29
工厂搬迁劳动合同要重新签吗
10w+浏览2024-10-16
工厂搬迁没有劳动合同员工有补偿吗
有补偿。劳动者入职后一个月内用人单位就需要签订劳动合同,如果未签订劳动合同属于违法行为,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同或者进行经济赔偿,如果用人单位拒绝赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁。整理了工厂搬迁没有劳动合同员工有补偿吗相关的内容供参考。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同工厂搬迁怎样赔偿
(一)实用新型。1、申请费:500元。2、专利登记、印花税:合计205元。3、年费:1-3年每年600元,4-5年每年900元,6-8年每年1200元,9-10年每年2000元。(二)发明专利:1、申请费:900元,印刷费:50元2、专利登记、印刷、印花费:合计205元3、实质审查费:2500元。
36浏览 2024-10-05
没有签订劳动合同,搬厂怎么办
10w+浏览2023-09-14
没签劳动合同工厂搬迁怎么赔偿
20公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。若劳动合同中有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”的约定,属于用人单位与劳动者协商一致。
49浏览 2024-10-15
公司搬迁没签劳动合同有补偿吗
10w+浏览2023-09-01
没签劳动合同工厂搬迁如何赔偿
1、拆迁人应当依照规定,对被拆迁人给予补偿。2、拆迁补偿的方式可以实行货币补偿。3、货币补偿的金额。4、拆迁非公益事业房屋的附属物。5、拆迁公益事业用房的。6、拆迁租赁房屋。7、拆迁人应当提供符合国家质量安全标准的房屋。8、拆迁产权不明确的房屋。
35浏览 2024-09-01
没有签劳动合同的公司搬迁有补偿吗
10w+浏览2023-09-20
工厂搬迁没签合同怎么赔偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。3、如果单位没有正当合法理由解除劳动合同,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
14浏览 2024-10-16
工厂搬迁多远才有赔偿
[律师回复] 您好,针对您的工厂搬迁多远才有赔偿问题解答如下, 一般而言,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,劳动者不随迁没有经济补偿。广东省人力资源和社会保障厅《关于做好企业转型升级过程中劳资纠纷预防处理工作的意见》粤人社规〔2013〕3号二、指导企业理顺劳动关系和社保关系应重点把握的几个问题(三)关于劳动合同继续履行问题。根据《劳动合同法》第三十三条的规定,企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人(股东)等事项,不影响劳动合同的履行。根据《劳动合同法》第三十四条的规定,企业发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的企业继续履行。“三来一补”企业转型登记为企业法人后,劳动合同由承继权利义务的新企业继续履行。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行。原劳动合同继续履行的,企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇;职工的本企业工作年限连续计算,双方可在劳动合同或以其他书面形式注明职工在本企业的工作年限。《深圳中院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》(2009年4月印发)85、用人单位在深圳市行政区域内搬迁的,劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金没有法律依据,不予支持。用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁的,可以依据《劳动合同法》第四十条第一款第(三)项的规定,对劳动者要求支付经济补偿金的请求,予以支持。
3.5k浏览
工厂搬迁,劳务派遣工合同到期了,有没有赔偿金
10w+浏览2023-09-25
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 没签劳动合同工厂搬迁怎么赔偿?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡188****5515用户2分钟前已提交咨询
南京152****9068用户3分钟前已获取解答
盐城134****1218用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换