通常情况下拖欠工资怎么处理

最新修订 | 2024-08-03
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孟理昕律师
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专家导读 在实际的生活中,我们的工作、学习过程中都可能会遇到很多的法律问题,因此就需要学习更多的法律知识了。如果您现在正在面临着通常情况下拖欠工资怎么处理的法律问题,需要通过法律的武器来帮助您的话,可以了解本篇文章中的法律知识来解决。
通常情况下拖欠工资怎么处理

一般来说,被拖欠退款的可以报警的,但是对于民事纠纷还是到法院进行起诉会比较好。

恶意拖欠退款金的涉嫌诈骗,可以及时报警,警方会帮追回。

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;

数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没收财产

本法另有规定的,依照规定。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定:

诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。

当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。

当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;

当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。

起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。

根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:

1、原告主体资格的材料。

如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证证据的原件和复印件;

企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。

2、证明原告诉讼主张的证据。

如合同、协议、债权文书(借条欠条等)、收发货凭证、往来信函等。

总的来说,在当今社会上,无论做什么工作,都必须谨慎。

如果发现自己被拖欠费,进行报警是可以的,对于比较严重的,当事人可以考虑进行起诉。

所以说,无论遇到什么问题,都要运用法律知识,不要凭自己的冲动去做不该做的事。

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通常情况下拖欠工资怎么处理
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通常情况下拖欠工资怎么处理
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