应向哪个部门申请工伤等级鉴定

[律师回复] 一级<br/>器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。<br/>二级<br/>官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。<br/>三级<br/>器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。<br/>四级<br/>器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。<br/>五级<br/>器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。<br/>六级<br/>器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。<br/>七级<br/>器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。<br/>八级<br/>器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。<br/>九级<br/>器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。<br/>十级<br/>器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。<br/>劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准：<br/>《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：<br/>(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;<br/>(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;<br/>(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。<br/>职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。<br/>第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：<br/>(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;<br/>(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。<br/>经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。<br/>第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：<br/>(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;<br/>(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上就是我为您整理的一些有关于劳动部门工伤等级鉴定这个问题的具体解答希望您能采纳！

[律师回复] 由司法鉴定机构鉴定，临澧，常德都有

[律师回复] <br/>1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。<br/>2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

[律师回复] 你好，工伤认定后，工伤伤残级别的鉴定一般由当地劳动能力鉴定委员会进行鉴定的。工伤伤残鉴定，向作出工伤认定的劳动部门申请就可以，他们会通知你准确资料和什么时间去伤残鉴定的，伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》。

[律师回复] 1工伤伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会负责鉴定，劳动和社会保障局负责工伤认定。<br/>2如果是人身损害赔偿问题，由有资质的司法鉴定所负责鉴定。<br/>3关于非工伤怎么做伤残鉴定的问题，可以由法院委托，也个人选择，但是个人选择往往会导致对方要求重复鉴定，所以最好请求法院委托鉴定。非工伤伤残赔偿标准，单位是不承担赔偿责任的，如果有涉及第三人的赔偿，可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿可能有医疗费用，伤残赔偿金，被抚养人生活费(有被抚养人的情况下)等。