手指断了算几级伤残

最新修订 | 2024-02-25
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刘斌律师
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于手指断了算几级伤残的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
手指断了算几级伤残

手指断了算几级伤残,需要根据具体情况进行分析:

1、发生手指指骨骨折后,在经过正确治疗,病人骨折端愈合良好,手指关节功能正常,在评残时,可评为10级;

2、如果病人发生手指骨折后,同时合并神经损伤,经过正确治疗后出现手指关节功能障碍、末梢感觉障碍、神经营养障碍,可以定为9级伤残;

3、如果病人发生手指完全离断伤,在经过正确治疗后,刀口愈合良好,一般可以评为8级伤残。但上述仅为理论上的,实践中手指断了算几级伤残,要根据具体伤情由鉴定机构出具的鉴定结果确定。一、十级伤残的常见情况如下:

1、符合中度毁容标准之一项者;

2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm;

3、全身瘢痕面积5%,但大于等于1%;

4、急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;

5、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

二、提出工伤认定申请需提交下列材料:

1、填写《工伤认定申请表》;

2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料;

3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。总之,具体的伤残评定标准,还是应该由国家颁布的标准为准,病人在做伤残评定时,去国家指定部门进行评定。因为由国家指定部门,所作出的伤残报告具有法律效力。相关法规:《工伤保险条例

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《职工工伤职业病致残等级》

5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。15)一拇指末节部分1/2缺失;16)一手食指2~3节缺失;17)一拇指指间关节僵直于功能位。

5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;9)除拇趾外,任何一趾末节缺失。

对于手指断了算几级伤残的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图网专业律师

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手指筋断了是否构成伤残以及具体的伤残等级,需要根据《职工工伤和职业病残疾程度鉴定标准》进行评定。这个标准详细规定了不同伤残等级的评定标准,包括手指、手腕、手臂等不同部位的损伤情况。通常,手指筋断了可能会影响手指的功能,如果治疗后的功能受到影响,可能会被认定为伤残。根据《职工工伤和职业病残疾程度鉴定标准》,手指筋断的情况可能会被评定为十级伤残,如果伴有功能障碍或者其他并发症,可能会被评定为更高级别的伤残。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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右手食指断二节中指断一节是几级残疾
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 右手食指和中指各断了一节可以评十级伤残。符合“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的情形,可定为10级伤残。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。根据伤残级别的划分依据第十级:肢体损伤致:<br/>1、一手掌缺失5以上或双手掌丧失功能5以上;<br/>2、双手十指缺失5以上或双手十指丧失功能10以上;<br/>3、一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25以上;<br/>4、一足弓结构破坏3以上;.双足十趾缺失10以上或双足十趾丧失功能25以上;<br/>5、一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能25以上;<br/>6、一上肢缩短4以上;<br/>7、一下肢缩短2以上。<br/>10.11皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5以上。<br/>扩展资料:十级伤残赔偿标准<br/>1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月15306元;<br/>2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元2551元。一次性伤残补助金15306元一次性伤残就业补助金为10204元一次性工伤医疗补助金2551元28061元。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定,则该部门可以不予受理。<br/>第二此伤情鉴定为最终鉴定,结果不可诉。
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