用人单位不服劳动仲裁起诉状如何写

最新修订 | 2025-05-10
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孟凡永律师
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专家导读 我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位不服劳动仲裁起诉状如何写相关的法律规定。
用人单位不服劳动仲裁起诉状如何写

一、用人单位不服劳动仲裁起诉状如何写

下面是一民事起诉状范本,相关内容仅供参考。

民事起诉状

原告:有限公司

住所:

法定代表人

被告:,女,汉族,年月日出生,住址:,身份证号码:,联系电话:

原告因工资等争议一案,不服劳动争议仲裁委员会于年月日所作的号裁决,现提出起诉

诉讼请求

1、请求法院判决原告无须支付被告年月日至年月日休息日、法定节假日加班工资人民币元及25%的经济补偿金人民币元;

2、请求法院判决原告无须支付被告年度年终奖人民币元;

事实与理由:

劳动争议仲裁委员会所作的号裁决书的裁决是错误的,缺乏事实和法律依据。

一、

二、

三、

综上所述,原仲裁裁决是错误的,缺乏事实和法律依据。为维护法律的正确实施,维护原告的合法权益,特向贵院提起诉讼,请求依法判决!

此致

民法

具状人:有限公司

(盖章)

年月日

以上就是用人单位对劳动仲裁的结果不服时,向法院提起劳动诉讼的起诉状范本。各位需要注意,虽然此时是对劳动仲裁处理结果不服,当被告却并不是劳动争议仲裁委员会,而是有纠纷劳动者。希望大家不要将被告人弄错,更多不服劳动仲裁方面的知识,请到律图网站进行了解。

对于用人单位不服劳动仲裁起诉状如何写的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图网专业律师。

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