差旅费的报销范围是什么

[律师回复] <br/>一、公出人员交通费<br/>　　<br/>1、公司各部门经理可乘坐火车软席、轮船二等舱、飞机普通舱，其他人员可乘坐火车硬席、轮船三等舱，长途汽车凭据报销。<br/>　　<br/>2、严格控制公出人员乘坐飞机，需乘坐飞机的应事先经总经理同意批准。<br/>　　<br/>3、乘火车从晚八点至次日凌晨七点之间，在火车上过夜六小时以上或连续乘坐超过十二小时，可购买同席卧铺票。贴合本规定而不买卧铺票，可依据实际乘坐火车票价按以下比例发给个人补贴；直快的按票价60%；特快以及新型空调直达特快列车分别按其硬坐席位票价的30%发给个人，另外加收的空调费不计入座位票价之内。<br/>　　<br/>二、公出人员宿费、市内交通费、补助费、杂费按实际天数计算包干限额，超出部分自理。公出人员往返旅程期间按实际天数每日补助15元。宿费、市内交通费、补助费、杂费等包干标准:<br/>　　<br/>1、自带交通工具的从其包干费中每人每一天扣减交通费20元。<br/>　　<br/>2、在本市区公出需在外就餐者，每日补助10元(含交通费)，其他城市当日往返补助15元。<br/>　　<br/>3、公司外派的技术服务人员，食宿由公司负责解决，补助费每人每一天40元。<br/>　　<br/>4、公司员工陪同部门经理外出的，随部门经理的标准报销。<br/>　　<br/>5、因工作需要超出差旅费包干标准的，需总经理事先批准方可实报实销。<br/>　　<br/>6、旅途期间，在非工作地不许滞留。<br/>　　<br/>7、财务严格按照公出人员申请公出目的地及合理的行车线路予以审核报销。如中途有变化的需事先请示领导批准，否则发生费用自理。<br/>　　<br/>三、报销票据:公出人员报销票据务必贴合国家有关票据报销规定，否则不予报销，各种票据丢失一律不予报销。<br/>　　<br/>四、报销时间:公出人员回来后一周之内，到财务部门报销，如有故意拖欠不及时报销的，适情节给予50元以上的处罚。<br/>　　<br/>五、本规定自8月1日起执行，以前有关规定与本规定有抵触的，均按本规定执行。

[律师回复] <br/>1、差旅费核算的内容:用于出差旅途中的 费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。<br/>2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。<br/>3、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。<br/>差旅费开支范围包括:城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。

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[律师回复] 职工福利费的开支范围是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施，以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益。<br/>职工福利费的具体开支范围：<br/>1、 企业内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。<br/>2、 为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利<br/>（1） 企业向职工发放的因公外地就医费用；<br/>（2） 未实行医疗统筹企业职工医疗费用；<br/>（3） 职工供养直系亲属医疗补贴；<br/>（4） 供暖费补贴；<br/>（5） 职工防暑降温费；<br/>（6） 职工困难补贴；<br/>（7） 救济费；<br/>（8） 职工食堂经费补贴；<br/>（9） 职工交通补贴；<br/>（10） 丧葬补助费；<br/>（11） 抚恤费；<br/>（12） 安家费；<br/>（13） 探亲假路费；<br/>（14） 其他职工福利费。

[律师回复] 你好，可以委托律师daixe