一万元工资扣多少税

最新修订 | 2024-02-22
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孟理昕律师
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专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与一万元工资扣多少税相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
一万元工资扣多少税

一、一万元工资扣多少税

1万元工资的扣税应纳税所得额乘以所适用的税率,而应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。目前,个人所得税的起征点为5000元,工资一万元的需要缴纳税费

个人所得税法》第二条

下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

二、民兵一般工资多少

民兵是没有工资的,但是农村的民兵和民兵干部在参加军事训练期间是有同等劳力的收入水平给予误工补贴。企业事业单位的民兵在参加军事训练期间,由原单位照发工资和奖金,原有的福利待遇不变。

《民兵工作条例》第二十四条农村的民兵和民兵干部在参加军事训练期间,由当地人民政府采取平衡负担的办法,按照当地同等劳力的收入水平给予误工补贴。

三、工厂辞工多久结工资

工厂离职后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动者可以向单位提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

通过上述文章中的内容,详细大家已经对一万元工资扣多少税问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

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