下班途中受伤算工伤吗

最新修订 | 2025-05-17
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王颖律师
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专家导读 在上下班的途中,若遭受交通事故且并非由员工个人主要责任所致,将被视为工伤范畴;反之,如果该事故是由于员工自身行为过失或疏忽等原因所致,一般情况下便不能被认定为工伤。若是对下班途中受伤算工伤吗还有疑问的,参考下文。

下班途中受伤算工伤吗


一、下班途中受伤算工伤

在日常工作与生活中,如果员工的上下班途中由于他人责任的交通意外而遭受人身伤害,根据法律规定,这种情况下应被视为工伤范畴;然而,如果是由该名员工自身因素所引发的身体伤害,则通常不能被认定为工伤类型,但可按有关法规依循基本医疗保险制度进行妥善处置。

法律依据:

工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。"

二、早退下班算工伤吗

上班早退,如果在下班途中,发生非本人主要责任的交通事故的,按《工伤保险条例》的规定,也是可以认定为工伤的。

法律依据:

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。"

三、上下班途中骑电瓶车摔伤算工伤吗

只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。

如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。

法律依据:


《工伤保险条例》的规定:

在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。

下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:

1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;

2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;

3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。《工伤保险条例》第十四条

《工伤保险条例》第十五条

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经下班途中受伤算工伤吗的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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