一、没社保卡能交社保吗
1.遵照我国现行《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定,诸位用人单位须在与员工签订劳动合同时起30天内,就应及时为他们到所在地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
假如未能按时办理此项手续,社会保险经办机构有权对该单位进行核定,并要求其支付相应的社会保险费用。
2.另外,我们也鼓励那些拥有自由职业者身份或在非正式企业工作的人群以及其他灵活就业人员主动参与社会保险,同样需要前往社会保险经办机构申请办理相关事务。
需要特别说明的是,国家已经开始着手建立全国统一的个人社会保障号码,这个号码的本质同公民身份号码基本相同。
感谢您的关注!《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、职工社保中断能补交吗
只要能证明劳动关系存续期间,用人单位没有按时足额为劳动者缴社保,无论几个月还是几年都可以补交。劳动者离职起,至新的单位就业止,这段时间没有建立劳动关系,根据《社会保险法》第十条第二款、第二十三条第二款的规定作为其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“没社保卡能交社保吗”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。
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