半年没缴纳社保可以补吗

[律师回复] 解答如下, 在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。《中华人民共和国社会保险法》意义：是中国特色法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进和谐社会建设，具有十分重要的意义。规定：按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成，一是用人单位缴纳的，二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 参加的城镇职工基本养老保险和医疗保险可在全国范围内进行转移，只需确认转入地社保经办机构是否同意接收。<br/>一、养老保险省内转出办理程序：<br/>1、持本人身份证原件及复印件至参保经办机构打印缴费清单后到转入地社保经办机构开具接收函（接收证明）。<br/>2、持接收函（接收证明）、身份证到转出地社保经办机构办理关系转出。<br/>3、将转移资料交至转入地社保经办机构办理社保关系转入。<br/>二、医疗保险关系转出办理流程： （一）、对符合转出条件的出具《参保凭证》； （二）、我市市本级或区（市）县医保经办机构收到《基本医疗保险关系转移接续联系函》之日起15个工作日内将《参保凭证》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》邮寄给新参保地经办机构； （三）、终止参保人员在我市的基本医疗保险关系； （四）、划转医疗个人账户。 建议您再与外地医保经办机构进行核实具体办理手续。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 各地缴纳比例不完全一样。　<br />养老保险缴费比例：单位20(全部划入统筹基金)，个人8（全部划入个人帐户）。　<br />医疗保险缴费比例：单位8，个人2<br />失业保险缴费比例：单位2，个人1；<br />工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1,自己一分钱也不用缴；<br />生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1,自己一分钱也不用缴；<br />公积金缴费比例：5-12，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8。个人和用人单位1:1等额供款。

[律师回复] 公司法定代表人，公司是否需要为其缴交社会保险，需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况，请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。相关规定：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。<br/>二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。<br/>三、缴纳比例不同<br/>五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：<br/>1、养老保险缴费比例;单位缴纳19%，个人缴纳8%<br/>2、失业保险缴费比例;0.8%，0.2%<br/>3、医疗保险缴费比例;单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元(大病医保)，至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。<br/>四、缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。<br/>《中华人民共和国社会保险法》<br/>第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。<br/>第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。<br/>第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。