做兼职没被发工资怎么办

一、做兼职没被发工资怎么办

1. 首先建议通过协商方式予以解决。

2. 若协商无果，可选择向当地劳动行政管理部门进行投诉（具体机构通常为该企业所处地区的劳动监察大队）。

如遇企业未能及时发放兼职人员应得薪资之情况，其有权立即终止劳动合同，并同时要求雇主尽快支付欠发工资及滞纳金总额的25％作为补偿。

3. 除上述途径外，您亦可直接向仲裁庭提出申诉。

此阶段需您提交完备的劳动仲裁申请书，由您所在地的劳动争议仲裁委员会受理。

在此过程中，提供充足可靠的证据至关重要，以便确认您与该单位确实存在劳务合作关系。

4. 如对仲裁裁决结果不服，自收到仲裁文书之日起算15日内，您有权向当地人民法院提起诉讼以维护权益。《民事诉讼法》第一百二十二条

起诉必须符合下列条件：

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

二、做兼职不小心涉及诈骗如何判

做兼职不小心涉及诈骗如何判需根据具体情况分析。

1、如果该公司合法及不知道公司诈骗则本人认为不用承担任何责任。

2、如果知道该公司是诈骗，而继续与公司已其干，应承担相应责任。公司才是违法主体，作为主犯，公司老板及高管才是主要犯罪人员，主要后果应该由公司承担。

3、如果该公司本身就是空壳公司，没有经过正规注册，需根据具体情形判决。

4、如果公司没注册且知道是在骗人而继续干，肯定要承担从犯责任。

对于从犯，应当从轻、减轻或者免除处罚。在从犯刑事责任原则的具体适用中应注意以下两点：

1、我国刑法对从犯采取必减主义。即对从犯“应当”从轻、减轻或者免除处罚，而不是“可以”从轻、减轻或者免除处罚。

2、对从犯予以从轻处罚，或者减轻处罚，或者免除处罚，应综合考察共同犯罪的性质、对犯罪结果作用的大小等方面的具体情形具体确定。

诈骗罪的构成要件有：

（1）犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

（2）数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

（3）数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

诈骗罪的构成要件有：

1、客体要件，本罪侵犯的客体是公私财物所有权；诈骗罪侵犯的对象，仅限于国家、集体或个人的财物，而不是骗取其他非法利益；

2、客观要件，本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。

3、主体要件，本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪；

4、主观要件，本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的；《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“做兼职没被发工资怎么办”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。