职业病诊断的证明应当怎么书写

最新修订 | 2024-04-30
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 职业病诊断证明需含用人单位、劳动者信息,明确有害因素、接触年限及补充材料。单位须定期安排员工健康检查,发现疑似病患需报告。检查项目与周期应符合规定,需填健康检查表。
职业病诊断的证明应当怎么书写

一、职业病诊断的证明应当怎么书写

职业病鉴定申请书【用人单位】:

______________【联系人】:

_________【联系方式】:

_____________【劳动者姓名与信息】性别:

____出生年月:

____身份证号码:

____劳动关系落户地址:

________邮编:

____电话:

____个人免冠近照:

____【用人单位详情】企业全称:

______________联系人:

_________具体地址:

_______________电话:

____________机构合法注册号:

___________单位邮寄地址:

________________【请求鉴定的详细事宜】工作过程中的接触到的职业病有害因素情况:

接触过的主要职业病有害因素类型与具体名称:

____接触该职业病有害因素的实际年限:

____提交给职业病诊断机构的额外补充材料说明:

___________对职业病防治机构提出的确切承诺声明:

本申请人将提供并保证所有职业病诊断所需的材料真实可靠。

如若任何资料存在不实或造假行为,本申请人愿意承担由此引发的一切法律责任。

签名落款:

用人单位负责人或劳动者本人(担保人),日期:

____年__月__日对于大规模职业病患者的诊断标准制定有如下几点要求:

1.用人单位必须严格要求员工进行职业健康检查,确保劳动者的身体状况达到安全生产要求。

2.企业必须严格要求新入职的员工在上岗之前进行全面职业健康检查。

3.企业必须定期组织员工进行职业健康检查,尤其是接触了职业病危害因素的那些员工。

同时,应妥善安排需要复检或者接受长期医学观察的员工。

4.在员工离职时,企业同样应该对他们进行职业健康检查。

5.当劳动者受到了急性职业伤害或者可能受到急性职业病侵害时,企业应该立即进行健康检查和医学观察。

6.体检机构如果发现了疑似职业病病人,务必迅速向当地卫生行政部门报告,同时知会用人单位及其相关职工。

用人单位也应同样遵照规程向卫生行政部门报告此类病患,并同意配合体检机构的要求,为病患提供进一步的职业病诊断和医学观察。

7.在进行职业健康检查时,应根据不同岗位上所接触的职业病危害因素种类,按照国家法规《职业健康检查项目及周期》的规定选择适合的体检项目并确定体检周期。

对于复检者来说,复检的内容可以适当增加。

8.职业健康检查过程中,需要填写《职业健康检查表》,从事放射性作业的劳动者则需要填写《放射工作人员健康检查表》。

《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

二、职业病诊断证明书的格式由什么统一规定

第三十二条职业病诊断机构作出职业病诊断结论后,应当出具职业病诊断证明书。

职业病诊断证明书应当包括以下内容:

(一)劳动者、用人单位基本信息;

(二)诊断结论。确诊为职业病的,应当载明职业病的名称、程度(期别)、处理意见;

(三)诊断时间。

职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署,并经职业病诊断机构审核盖章。

职业病诊断证明书一式三份,劳动者、用人单位各一份,诊断机构存档一份。

职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。

《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十二条职业病诊断机构作出职业病诊断结论后,应当出具职业病诊断证明书。

职业病诊断证明书应当包括以下内容:

(一)劳动者、用人单位基本信息;

(二)诊断结论。确诊为职业病的,应当载明职业病的名称、程度(期别)、处理意见;

(三)诊断时间。

职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署,并经职业病诊断机构审核盖章。

职业病诊断证明书一式三份,劳动者、用人单位各一份,诊断机构存档一份。

职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“职业病诊断的证明应当怎么书写”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.7k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3160位律师在线平均3分钟响应99%好评
职业病诊断的证明应当怎么书写
一键咨询
  • 160****5007用户4分钟前提交了咨询
    165****0267用户3分钟前提交了咨询
    145****7256用户4分钟前提交了咨询
    154****4583用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****0335用户4分钟前提交了咨询
    134****8531用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    150****3878用户3分钟前提交了咨询
    142****1667用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    171****8442用户3分钟前提交了咨询
    168****2856用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****0882用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****4078用户4分钟前提交了咨询
    153****2444用户3分钟前提交了咨询
    155****8557用户2分钟前提交了咨询
    155****6715用户2分钟前提交了咨询

劳动保障·推荐文章

为你推荐
南通134****8278用户2分钟前已获取解答
无锡180****1616用户1分钟前已获取解答
扬州177****3630用户3分钟前已获取解答
职业病诊断的证明应当怎么书写
职业病诊断证明需含用人单位、劳动者信息,明确有害因素、接触年限及补充材料。单位须定期安排员工健康检查,发现疑似病患需报告。检查项目与周期应符合规定,需填健康检查表。
10w+浏览
劳动纠纷
当事人对职业病诊断证明不服的如何处理
当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。
26浏览 2024-06-29
病假诊断证明怎么写?
10w+浏览2023-09-25
病假诊断证明书怎么写?
病假诊断证明书大家首先写清楚具体的劳动者本人的一些基本的情况,紧接着就是关于诊断的具体意见作出明确的说明。入院的日期,出院日期,就诊日期以及建议和负责的医师都是需要予以明确的。
10w+浏览
当事人对职业病诊断证明不服的如何解决
当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。
17浏览 2024-09-01
病假所需资料《职业病诊断证明书》范本
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 请病假需要什么证明<br/>1.《职业病诊断证明书》法规规定:职业病诊断证明书样例根据中华人民共和国卫生部[2002]第24号部长令发布的《职业病诊断与鉴定管理办法[1]》第十四条规定,职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。<br/>2.《职业病诊断证明书》包含事项:《职业病诊断证明书》应当明确诊断被检查者是否患有职业病,对患有职业病的,还应当写明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。<br/>3.《职业病诊断证明书》包含内容《职业病诊断证明书》须包括患者职业病接触史、临床表现、实验室检查结果、依据的诊断标准、诊断结论等方面的内容,应由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断签名后出具,经具有职业病诊断资质的医疗卫生机构审核盖章后并加盖专用章方为有效。疾病诊断证明患者姓名年龄性别门诊号/住院号诊断名称病情介绍(主诉、诊疗经过,疗效、目前状况等)医生建议(指后续治疗措施,病休、康复治疗建议等)医生签名日期医院疾病诊断证明专用章2<br/>1、医院诊断证明入院的时间就应该开具,而且其中伤情必须写全,否则将影响医药费报销。<br/>2、工伤认定申请必须在一个月内完成网上申报,如需延期申报的,应提前申请。<br/>3、单位在职工医疗期内负责对工伤职工进行护理,如无法安排,可与职工协商护理费用这个不会的,只要开到足够的证明就可以正常的申请的。提出工伤认定申请应当提交下列材料:<br/>(一)工伤认定申请表;<br/>(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;<br/>(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
431浏览
病假诊断证明怎么写?
10w+浏览2023-09-02
感冒发烧病假条的诊断证明怎么写
公司对于病假是有规定的,公司就是在员工有生病的情况的时候准许员工请假,而且必须是带薪的休假的,就算是发生感冒的情况,只需要有病假的证明的单子来证明员工真的出现了生病的情况。
10w+浏览
当事人对职业病诊断证明不服的如何解决?
当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴。
23浏览 2024-09-05
病假诊断证明怎么写
10w+浏览2024-11-09
诊断证明怎么写病假证明
10w+浏览2023-09-10
病假条诊断证明怎么写
10w+浏览2023-09-12
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动保障 > 职业病诊断的证明应当怎么书写
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安135****7983用户4分钟前已提交咨询
连云港181****5394用户2分钟前已获取解答
常州152****9063用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换