五证二书是包括哪些

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 二手房转让协议书范本<br/>出让方：(以下简称甲方)：<br/>买受方：(以下简称乙方)：<br/>甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方房产出让于乙方事宜，订立本合同。<br/>第一条：甲方房屋坐落于 ，建筑面为 平方米，其中实际建筑面积为平方米，公共部分及公用分摊面积为 平方米，该房屋土地使用期限为 年(自 年月 日起至 年 月 日止)。<br/>第二条：甲方同意将房产转让于乙方，乙方认可现有建筑面积，当测绘面积与现有建筑面积有误差时，甲乙双方不再追究，转让金包定总额为 元。<br/>第三条：因该房产系 单位分房，现甲方尚未取得房屋产权，经双方协商，乙方于 年 月 日支付甲方 元作为该房屋使用权转让金，待房屋产权确定并经房产部门准于上市后，本使用权转让金即转为房屋的买卖价款。<br/>第四条：乙方交付甲方房屋使用权转让金的同时甲方应腾房并将该房交于乙方使用，如甲方单位提出异议由甲方协调解决。<br/>第五条：本房屋现有水、电、煤气、 等附属设施，如甲方单位收取费用，该费用由甲方承担，其他设施费用由乙方承担。<br/>第六条：乙方同意甲方单位选取的物业单位进行管理，甲方按其实际使用时间承担相关物业管理费用，房屋交付乙方使用后费用由乙方承担。<br/>第七条：甲方房产在有权上市销售后，在乙方催告办理权属变更登记 日内，应持房产证与土地使用权证及其他有关证明与乙方共同办理相关权属变更登记。各自费用由甲乙双方分别承担。<br/>第八条：在权属未变更以前，甲方不得再行就该房产进行买卖、抵押等处分行为。<br/>第九条：本协议生效后，除不可抗力外，甲方应按照约定将房屋交付乙方使用并保证甲方使用，房屋修缮等问题如需甲方单位办理乙方应予协助。<br/>第十条：如甲方未按照约定交付房产于乙方使用，甲方除返还乙方支付的使用权转让金并支付使用权转让金的利息(按照日万分之四的利率自支付转让金之日起计算)。<br/>如乙方在使用房产至办理房权变更手续前，甲方提出收回房屋使用权，甲方要支付乙方的使用权转让金、利息(计算方式同上)及房屋的增值价值外，还要承担乙方添加的附属设施及房屋装修费用(不折旧)。<br/>第十一条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字确认后生效。<br/>甲方： 乙方：<br/>年 月 日 年 月 日

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, <br/>1、标题。在请假条上方的位置，用较大的字体注明请假条“三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假”两个字加上，注明产假请假条“也是可以的。<br/>2、向谁请假。根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导“等称呼，称呼后面加上冒号。<br/>3、正文。不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为98天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项”、产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束。<br/>尊敬的领导：<br/>本人已近临产，预产期为××××年××月××日，属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢！<br/>特此申请<br/>此致<br/>敬礼<br/>申请人：<br/>年 月 日<br/>1、产假：98天+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。<br/>2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）<br/>3、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。<br/>4、授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

[律师回复] 您好，关于二胎产假申请书的内容包括什么这个问题，我的解答如下, <br/>1、标题。在请假条上方的位置，用较大的字体注明请假条“三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假”两个字加上，注明产假请假条“也是可以的。<br/>2、向谁请假。根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导“等称呼，称呼后面加上冒号。<br/>3、正文。不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为98天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项”、产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束。<br/>尊敬的领导：<br/>本人已近临产，预产期为××××年××月××日，属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢！<br/>特此申请<br/>此致<br/>敬礼<br/>申请人：<br/>年 月 日<br/>1、产假：98天+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。<br/>2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）<br/>3、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。<br/>4、授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

[律师回复] 在五保供养期间不做违背国家政策、法律法规的事。自 己遵守上述三项承诺，违反第一项承诺，自己主动放弃享受五保 待遇，并退回此前已享受的待遇，承担相应的法律责任。以上是关于五保户监护人承诺书的解答。

[律师回复] 最低工资不包含劳动者缴纳社保的个人应当缴纳的部分。<br/>　　《最低工资规定》<br/>　　第十二条<br/>　　在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：<br/>（一）延长工作时间工资；<br/>（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；<br/>（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。<br/>　　实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。<br/>　　劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。