拖欠工资多久可以被迫离职

最新修订 | 2024-05-17
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 若用人单位逾期未支付工资,劳动者有权解除劳动关系。此外,如单位欠薪、违规制定制度侵害劳动者权益、未依法缴纳社保等情形,劳动者亦可单方面解除劳动关系。其他任何违反法律规定的情况,劳动者亦可采取此措施。
拖欠工资多久可以被迫离职

一、拖欠工资多久可以被迫离职

通常情况下,如果用人单位超过了约定的正常工资支付周期,那么即被视为拖欠薪资行为,劳动者有权单方解除与该单位的劳动关系

在此过程中,当用人单位出现如下任意一种情况时,劳动者亦可做出这一决定:

第一,未能及时且足额支付劳动者应得的劳动报酬

第二,用人单位所制定的各项规章制度违反了相关法律法规的规定,并对劳动者的合法权益造成了实质性的侵害;

第三,用人单位未能按照法律规定为劳动者缴纳相应的社会保险费用;

最后,除上述三点之外的其他任何情况。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

二、拖欠工资多长时间可以劳动仲裁

遭遇拖欠工资,就可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“拖欠工资多久可以被迫离职”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.5k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5920位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖欠工资多久可以被迫离职
一键咨询
  • 142****3254用户2分钟前提交了咨询
    154****4147用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    142****1267用户2分钟前提交了咨询
    136****2252用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****3180用户2分钟前提交了咨询
    174****6124用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****8878用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    163****1301用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    167****4312用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    153****6676用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    146****0573用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    177****7826用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    130****7213用户1分钟前提交了咨询
    172****2274用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    134****4354用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
常州177****3536用户3分钟前已获取解答
南京181****9856用户4分钟前已获取解答
南通181****6612用户2分钟前已获取解答
公司拖欠工资多久离职?
拖欠三十天之后可以离职。因为根据劳动法的规定,员工如果要辞职的,应当提前三十天通知用人单位,所以如果单位拖欠工资,员工应当自知道之日开始三十天后,也即通知完之后三十天才可以解除合同
10w+浏览
劳动纠纷
强迫交易罪最轻判多久
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 强迫交易罪是指以暴力、威胁手段强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的行为。本罪主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪,单位亦能构成本罪。单位犯本罪的,实行两罚制,即对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任。<br/>刑法规定,以暴力、威胁手段,实施下列行为之<br/>一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:<br/>(一)强买强卖商品的;<br/>(二)强迫他人提供或者接受服务的;<br/>(三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;<br/>(四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的;<br/>(五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。<br/>因此,强迫交易罪最少判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。<br/>法律依据:<br/>《中华人民共和国刑法》第二百二十六条<br/>【强迫交易罪】以暴力、威胁手段,实施下列行为之<br/>一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:<br/>(一)强买强卖商品的;<br/>(二)强迫他人提供或者接受服务的;<br/>(三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;<br/>(四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的;<br/>(五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。
370浏览
离职拖欠工资多久算违法?
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
10w+浏览
劳动纠纷
因胁迫请求撤销婚姻的应多久提出
[律师回复] 您好,关于因胁迫请求撤销婚姻的应多久提出这个问题,我的解答如下, 提出撤销婚姻效力申请的时间是多久<br/>根据《婚姻法》第十一条的规定,受胁迫一方撤销婚姻的请求,应在自结婚登记之日起一年内提出,被非法限制人身自由的当事人撤销婚姻的请求,应当自恢复人身自由之日起一年内提出,过了这个时间期限没有提出撤销请求,即视为有效婚姻。<br/>1、可撤销婚姻是违反了当事人意愿的,是违反结婚自由原则的,主要表现形式有包办、买卖婚姻。<br/>2、可撤销婚姻是有婚姻事实的。<br/>3、可撤销婚姻是相对无效的,它有时间限制。<br/>一年之内提出申请有效<br/>法律给予受胁迫方以再次选择的权利,但是这个权利的行使也是有时间限制的。《婚姻法》第11条规定:“……受胁迫的一方撤销婚姻的请求,应当自结婚登记之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出。”据此,没有被限制人身自由的受胁迫方应当在与对方登记结婚之日起的一年之内提出撤销婚姻的申请;如果受胁迫方还受到了人身自由的限制,则应当在恢复了人身自由之日起一年内提出申请。过了法定的时间期限,受胁迫方就没有权利再申请撤销婚姻了。与此同时,婚姻也就自始有效存在了。要解除婚姻关系,就只能通过离婚这种方式了。<br/>可撤销婚姻的请求权人是谁<br/>有权提出撤销婚姻效力的申请人只能是因胁迫结婚的被胁迫人。这是由于因胁迫而缔结的婚姻,受胁迫方在缔结婚姻关系时,不能真实的表达自己的意愿,婚姻关系违背受胁迫方的意志。为了贯彻执行婚姻自由的基本原则,保护当事人的合法权益,让受胁迫方能充分地表达自己的婚姻意志,婚姻法规定,尽管胁迫的婚姻已经成立,但是受胁迫方仍可以在胁迫的婚姻成立后向婚姻登记机关或者人民提出撤销其婚姻效力的申请。由于胁迫婚姻的另一方当事人在缔结婚姻关系时,并没有违背自己真实的婚姻意思,换句话说,他(她)在结婚时已经明确知道自己将与被胁迫方结婚,且愿意与其结婚,因此胁迫婚姻的这方当事人在婚姻关系成立后,没有提出撤销婚姻效力的请求权。<br/>撤销婚姻申请书格式<br/>本人因受____________胁迫,于______年__月__日在____________登记结婚,该结婚违背本人意愿,现申请撤销婚姻。本人与_____________情况如下:<br/>姓名:<br/>性别:男女<br/>出生日期:<br/>常住户口所在地:<br/>民族:<br/>国籍:<br/>文化程度:<br/>职业:<br/>现住址:<br/>身份证件号:<br/>结婚证字号:<br/>联系方式:<br/>申请人:______________________年___月___日<br/>撤销本人的婚姻,不涉及子女抚养、财产及债务问题。<br/>特此声明。<br/>声明人:_______________________年___月___日<br/>_______________________年___月___日<br/>监誓人:_______________________年___月___日<br/>(注:声明人签名须在监誓人面前完成)<br/>胁迫婚姻如何撤销<br/>依据规定,因胁迫而缔结的婚姻是可以撤销其婚姻关系的。因胁迫而结婚,主要是指婚姻关系中的一方当事人或者婚姻关系之外的第三人,对婚姻关系中的另一方当事人,予以威胁或者强迫,使婚姻中的另一方当事人违背自己的意愿而缔结婚姻关系的婚姻。<br/>胁迫婚姻违反了结婚须男女双方完全自愿的原则,是违法婚姻,考虑到被胁迫的一方,在结婚时,虽然是违背了自己的意愿与他人缔结了婚姻关系,但有可能在和他人结婚后,组建了家庭,经过一段时间生活,与对方建立了一定的感情,婚姻关系还不错,特别是在有了孩子的情况下,与对方、与孩子更有一种难以割舍的关系,在这种情况下,法律明确规定胁迫婚姻为无效婚姻,不一定适当。经过反复研究,新修正的婚姻法将因胁迫而缔结的婚姻,规定为可撤销婚姻,把是否否认其婚姻效力的申请请求权交给受胁迫方。如果受胁迫方不想维持因胁迫而缔结的婚姻,可以向婚姻登记机关或向人民请求撤销该婚姻,经有关部门审查核实,宣告该婚姻没有法律效力;如果最初受胁迫,但后来愿意共同生活,则可以放弃申请撤销婚姻效力的请求权,婚姻登记机关或人民不能主动撤销当事人的婚姻关系。<br/>谁能请求撤销胁迫婚姻<br/>有权提出撤销婚姻效力的申请人只能是因胁迫结婚的被胁迫人。这是由于因胁迫而缔结的婚姻,受胁迫方在缔结婚姻关系时,不能真实的表达自己的意愿,婚姻关系违背受胁迫方的意志。为了贯彻执行婚姻自由的基本原则,保护当事人的合法权益,让受胁迫方能充分地表达自己的婚姻意志,婚姻法规定,尽管胁迫的婚姻已经成立,但是受胁迫方仍可以在胁迫的婚姻成立后向婚姻登记机关或者人民提出撤销其婚姻效力的申请。<br/>由于胁迫婚姻的另一方当事人在缔结婚姻关系时,并没有违背自己真实的婚姻意思,换句话说,他(她)在结婚时已经明确知道自己将与被胁迫方结婚,且愿意与其结婚,因此胁迫婚姻的这方当事人在婚姻关系成立后,没有提出撤销婚姻效力的请求权。
477浏览
离职后拖欠工资多久算违法?
在没有约定的情形下,劳动关系结束时单位不支付工资的行为就算违法。这是由于《工资支付暂行规定》之中明文规定了解除或终止劳动合同时,单位需要一次性结清职员应得未得的工资。
10w+浏览
刑事辩护
强迫交易罪涉及金额30多万,会判多久
[律师回复] 您好,针对您的强迫交易罪涉及金额30多万,会判多久问题解答如下, 强迫交易罪,是指以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的行为。本罪主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪,依本节第231条之规定,单位亦能构成本罪。单位犯本罪的,实行两罚制,即对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依本条规定追究刑事责任。强迫交易罪是1997年制定颁行的《中华人民共和国刑法》(以下简称《刑法》)所规定的新罪名。由于立法粗疏,又没有相应的司法解释,以致于该罪名在司法实践中常常与抢劫罪相混淆。《刑法》第226条以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金:<br/>(一)强买强卖商品的;<br/>(二)强迫他人提供或者接受服务的;<br/>(三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;<br/>(四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的;<br/>(五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。单位犯本罪的,对单位判处罚金;并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依上述规定追究刑事责任。
432浏览
离职后拖欠工资多久算违法
法律中有规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
10w+浏览
劳动纠纷
强迫交易罪涉及金额30多万,会判多久
[律师回复] 您好,针对您的强迫交易罪涉及金额30多万,会判多久问题解答如下, 强迫交易罪,是指以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的行为。本罪主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪,依本节第231条之规定,单位亦能构成本罪。单位犯本罪的,实行两罚制,即对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依本条规定追究刑事责任。强迫交易罪是1997年制定颁行的《中华人民共和国刑法》(以下简称《刑法》)所规定的新罪名。由于立法粗疏,又没有相应的司法解释,以致于该罪名在司法实践中常常与抢劫罪相混淆。《刑法》第226条以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金:<br/>(一)强买强卖商品的;<br/>(二)强迫他人提供或者接受服务的;<br/>(三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;<br/>(四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的;<br/>(五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。单位犯本罪的,对单位判处罚金;并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依上述规定追究刑事责任。
388浏览
兼职工资拖欠多久是犯法的
30天。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
10w+浏览
劳动纠纷
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 拖欠工资多久可以被迫离职
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁134****6246用户1分钟前已提交咨询
扬州178****4798用户1分钟前已获取解答
苏州135****7347用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换