企业拖欠职工医保无法报销怎么办

一、企业拖欠职工医保无法报销怎么办

关于单位拖欠医保导致无法进行报销相关问题，详尽阐述如下：

首先，如果该用人单位未能按期足额缴纳医疗保险，则应由其承担相关医疗费用；

若用人单位拒绝履行此项责任义务，员工可先行代为垫付，随后通过司法诉讼途径诉诸于法律，以求索回自己所垫付款项；

其次，若用人单位已依照法定程序及时、足额地缴纳了医疗保险金，对于符合<基本医疗保险药品目录>、<诊疗项目>、<医疗服务设施标准>及急诊、抢救等特殊情况下产生的医疗费用，将依据国家相关法规政策，从基本医疗保险基金中予以支付。

《中华人民共和国社会保险法》第二十八条

(一)符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付;

(二)用人单位依法缴纳医疗保险费,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

二、企业拖欠工资的解决办法有什么

企业拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下途径解决：

1、向当地劳动监察行政部门进行举报。

2、也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3、如果拖欠工资企业打了欠条的，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

4、如果用人单位不执行裁决书、调解书或者法院的判决书的，劳动者可以在两年内向法院申请强制执行。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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