劳动仲裁结果出来多久给钱

一、劳动仲裁结果出来多久给钱

针对您提出的“劳动仲裁多久后能拿到工资”这个问题，确实没有一个确定的标准答案。

需要注意的是，根据法律规定，如果相关各方当事人在经过六十日的法定裁决期限之后，都未在十五日内提起上诉，那么该劳动仲裁的裁决才具备正式生效的效力。

待到裁决生效后，如有任何一方未按规定的期限和方式履行裁决内容（例如依照裁决结果发放工资等事项），那么另一方可依法向有关人民法院申请强制执行。

然而，法院的执行效率以及被申请人支付工资的能力，将直接影响到款项能否及时到位的问题。

《中华人民共和国劳动人事争议仲裁调解法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

二、劳动仲裁结果如果单位不执行怎么办

首先，值得明确指出的是，仅有法院执行庭享有强制执行之权力；

若仲裁裁决书或法院判决书已经具备法律约束力，便可据此向法院执行庭提出强制执行申请。

其次，法院在适当情况下可以对被执行人的银行账户、车辆、厂房以及应收账款等各项资产进行查封冻结。

因此，在提交强制执行申请时，申请人应当尽量提供相关的银行账号信息及其他财产线索，以便于法院执行人员能迅速地开展工作。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“劳动仲裁结果出来多久给钱”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。