上班车祸员工全责怎么赔偿的

最新修订 | 2024-06-28
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 当雇员因交通肇事负全责时,需赔偿受害人全部损失。若事故发生在驾驶机动车辆时,首先由车辆的交强险在限额内赔付。若赔偿不足或雇主未购买商业保险,剩余部分由雇员个人承担。交强险的设立旨在保障交通事故受害人的权益,确保他们能够及时获得赔偿。 然而,当赔偿金额超过交强险限额或雇主未购买商业保险时,雇员需自行承担赔偿责任,以体现其个人责任和遵守交通法规的承诺。
上班车祸员工全责怎么赔偿的

一、上班车祸员工全责怎么赔偿

当雇员因交通肇事而负有全责时,通常需偿付给受害人一方的所有相关损失。

若该雇员系驾驶机动车辆发生事故,按照规定应首先由车辆的交强险在其责任限额范围内进行赔付;

如赔偿数额仍未得到完全满足或者雇主并未为车辆购买相关的商业保险,则剩余部分将由雇员自行承担赔偿责任

民法典》第一千二百一十三条

机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。

二、上班车祸受伤算工伤

我们需要明确的是,若工人们是在工作时间之内或者是正在工作岗位上进行工作时,因为工作的缘由而导致了交通事故的发生;

或者是在工作时间的前或后,他们身处于工作场所中,从事的是与他们日常工作密切相关的准备工作或善后处理工作,在此期间不幸遭遇交通事故;

又或是在工作时间以及工作场所之中,由于工作职责的执行,遭到了暴力行为等无法预料的意外伤害,那么这些情况均应该被认定为属于工伤范畴。

工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“上班车祸员工全责怎么赔偿的”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3493位律师在线平均3分钟响应99%好评
上班车祸员工全责怎么赔偿的
一键咨询
  • 174****2420用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****3340用户1分钟前提交了咨询
    164****4277用户3分钟前提交了咨询
    132****1863用户4分钟前提交了咨询
    134****5207用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    151****1337用户4分钟前提交了咨询
    137****3263用户3分钟前提交了咨询
    130****5536用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****2860用户2分钟前提交了咨询
    170****7870用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    156****4830用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****7604用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    141****3876用户3分钟前提交了咨询
    144****2856用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****8830用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
无锡181****6205用户3分钟前已获取解答
宿迁156****2101用户3分钟前已获取解答
徐州156****1450用户2分钟前已获取解答
上班车祸员工全责怎么赔偿的
当雇员因交通肇事负全责时,需赔偿受害人全部损失。若事故发生在驾驶机动车辆时,首先由车辆的交强险在限额内赔付。若赔偿不足或雇主未购买商业保险,剩余部分由雇员个人承担。交强险的设立旨在保障交通事故受害人的权益,确保他们能够及时获得赔偿。然而,当赔偿金额超过交强险限额或雇主未购买商业保险时,雇员需自行承担赔偿责任,以体现其个人责任和遵守交通法规的承诺。
10w+浏览
工伤赔偿
上班车祸员工全责怎么赔偿的
当雇员因交通肇事负全责时,需赔偿受害人全部损失。若事故发生在驾驶机动车辆时,首先由车辆的交强险在限额内赔付。若赔偿不足或雇主未购买商业保险,剩余部分由雇员个人承担。交强险的设立旨在保障交通事故受害人的权益,确保他们能够及时获得赔偿。 然而,当赔偿金额超过交强险限额或雇主未购买商业保险时,雇员需自行承担赔偿责任,以体现其个人责任和遵守交通法规的承诺。
34浏览 2024-05-06
员工上班路上出车祸算工伤吗
10w+浏览2023-09-17
上班路上出车祸全责算工伤吗
员工在上班路上遭遇车祸且需承担全责,一般不满足工伤认定标准。根据相关规定,工伤认定必须符合在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故,或者遭遇特定公共交通(如地铁、轮渡、火车)事故伤害的条件。所以,个人全责的车祸事故,通常不被认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
上班车祸对方全责怎么赔偿
21浏览 2024-12-11
员工上班路上出车祸算工伤吗
10w+浏览2023-09-20
员工在上班路上车祸是工伤吗
员工在上下班路上遭遇非本人主要责任的交通事故,如在合理路线内发生,通常可认定为工伤。例如,从工作地到家或反之的常规行程中发生的车祸,只要员工无重大过失,就符合工伤规定。
10w+浏览
工伤赔偿
上班路上车祸自己全责算工伤吗
提醒职场人士,通勤途中因自身驾驶不当致车祸,通常不属工伤。我国工伤认定规定,工伤是工作时或场所内因公受伤,或上下班途中非主责交通事故受伤。自身全责不符合工伤定义。
3浏览 2024-09-30
员工上班途中车祸算工伤吗
10w+浏览2023-09-02
员工在上班路上车祸是工伤吗
员工在上下班路上遭遇非本人主要责任的交通事故,如在合理路线内发生,通常可认定为工伤。例如,从工作地到家或反之的常规行程中发生的车祸,只要员工无重大过失,就符合工伤规定。
10w+浏览
工伤赔偿
上班路上车祸自己全责属于工伤吗
31浏览 2025-01-07
员工上班路上出车祸算不算工伤
10w+浏览2023-09-24
员工上下班车祸算不算工伤
如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故,非因本人主要责任而受到的伤害的情形,才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
上班期间车祸全责能报工伤吗
工作期间发生的交通事故且全责时,需判断是否为真正的工作时间和常规工作路线。员工为事故责任方,不符合工伤判定标准。工伤事故按《工伤保险条例》处理。如第三者造成劳动者伤害,劳动者可向第三者索赔。工伤保险与交通事故损害赔偿是不同法律关系,工伤保险属社会保险范畴,与民事损害赔偿有本质差异。
5浏览 2024-03-24
员工上班路上出车祸是否算工伤
10w+浏览2023-09-05
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 上班车祸员工全责怎么赔偿的
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州177****7411用户1分钟前已提交咨询
苏州135****2617用户1分钟前已获取解答
镇江178****9018用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换