职务侵占罪主体是特殊主体么

最新修订 | 2024-07-01
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专家导读 职务侵占罪的犯罪主体并非特殊主体,而是包括一般主体。即公司、企业或其他单位的工作人员,只要利用职务上的便利,非法占有本单位财物,数额较大,均可能构成此罪。这体现了职务侵占罪在主体范围上的广泛性。
职务侵占罪主体是特殊主体么

一、职务侵占罪主体是特殊主体么

职务侵占罪之主体设定并非特定人群专属,相反地,其将一般的主体纳入其中。即,凡属任何公司、企业或其他形式的经济组织中的职员,无论有无特定职务头衔,若滥用其职责上所具有的便利条件,非法攫取本单位财产,且涉案金额达到法定标准,皆有可能被判定为职务侵占罪。此种规定充分彰显出职务侵占罪在主体范围方面的宽泛性。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款:“公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”

二、职务侵占罪主体的认定是怎样的

我国《刑法》明确规定,职务侵占罪的犯罪主体系特定身份者,主要包括公司、企业或其他事业单位的职员。

在定罪量刑方面,若行为人实施该罪行且涉案金额达到一定标准,则需接受相应的刑事惩罚。

具体而言,若涉案金额较小,则应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金

若涉案金额较大,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;

而对于涉案金额特别巨大的情况,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。

根据相关法律法规,公司、企业或其他事业单位的员工,如果利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,那么就应当受到相应的刑事制裁。

《刑法》第二百七十一条第一款

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“职务侵占罪主体是特殊主体么”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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