买了社保没签劳动合同怎么赔偿

一、买了社保没签劳动合同怎么赔偿

根据相关法律法规，企业应向每个员工定期支付双倍薪金。若有任何一方违反了相关规定，则必须从应建立无固定期限劳动关系的那一天开始，为劳动者每月支付双倍的薪资。

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、买了社保还需要交农村医疗保险吗

无需如此操作，农村医保泛指新型农村合作医疗保险，而社保则包容了五大法门——养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。通常情况下，市民所交纳的是城镇居民医保，劳动者所缴纳的则为职工医保。尽管社保及新农合并行购买皆为可行之举，然而在实际就医过程中，仅能择其一进行报销，无法实现双重报销。

因此，在已经购买社保的前提下，并无必要再次购买农村医保。

《中华人民共和国社会保险法》第二十四条

国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“买了社保没签劳动合同怎么赔偿”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。