仲裁需要准备什么资料

一、仲裁需要准备什么资料

通常情况下，仲裁程序所需提交的文件主要包括以下几个方面：

首先，必不可少的便是仲裁申请书。作为申请人，您应亲自签署这份文书或者由法人实体加盖公章。

其次，需要提供载有机动条款或者仲裁协定内容的相关合同或者仲裁协议。

同时务必出示原件与之相对照验证。

第三项关键材料则是身份证明文件，例如身份证件或者法定代表人资格证书。对于劳动仲裁案件来说，除了书面的劳动仲裁申请书之外，还需携带身份证等相关证件、与用人单位签订的劳动合同以及其他相关证据资料。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

二、仲裁需要找律师么

选择聘请律师并非强制性的必要步骤。

作为当事人，您完全可以根据自身的财务状况及所面临案件的复杂程度，自主判断是否需要借助律师的协助。

虽然您可以直接向相关部门提交仲裁申请，但对于诸如涉及《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》等多部法律法规的劳动仲裁案件来说，寻求专业人士的帮助无疑将有助于提高胜诉的可能性。

《民事诉讼法》第五十二条

当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。

当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。

查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。

当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“仲裁需要准备什么资料”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。