鼻梁骨骨折属于几级伤残能赔多少钱

最新修订 | 2024-07-08
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刘斌律师
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专家导读 鼻骨骨折赔偿金额根据司法鉴定机构出具的报告计算。工伤致骨折视为十级伤残,根据《工伤保险条例》,可享受一次性伤残补助金,十级为7个月工资。合同终止或员工要求解除时,用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体数额按地方规定执行。
鼻梁骨骨折属于几级伤残能赔多少钱

一、鼻梁骨骨折属于几级伤残能赔多少钱

鼻骨骨折所引发的赔偿金额,将依据司法鉴定机构所出具的最终权威鉴定报告中对伤势的评级进行精准计算。按照我国现行工伤鉴定标准,若有骨折现象发生在工作过程中,应被视为十级伤残

根据《中华人民共和国工伤保险条例》(下称“《工伤保险条例》”)相关规定,企业员工因受到工伤导致机体功能受损程度触及至评定的七级至十级伤残级别者,可享受到如下特定待遇:

首先,从工伤保险基金中按照个人伤情的严重程度支付一次性的伤残补助资金,其标准分别为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残则为7个月的本人工资。

其次,当劳动合同期满后自然终结,或是由于员工本人主动要求解除劳动合同时,用人单位应向其支付一次性的工伤医疗补助资金以及伤残就业补助资金。具体的资金数额及支付方式将依照各省市自治区直辖市人民政府的相关法规而有所不同。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、鼻梁骨骨折属于什么伤

依据我国相关法律法规的规定,鼻梁骨骨折处于轻伤范畴之内。

值得注意的是,《人体轻伤鉴定标准》中明确指出:

伤害程度评定的具体标准如下:

首先,鼻部受到粉碎性骨折或是存在明显位移的线性骨折;

其次,鼻部受到损害严重影响外貌或功能方面的情况。

满足上述两种条件中的任何一种皆可判定为轻伤。

若经鉴定认定伤势确已达到了轻伤级别,则可以依法追究加害方的刑事责任,同时还可提出民事诉讼,向加害方索要相应的赔偿金额作为补偿。

民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“鼻梁骨骨折属于几级伤残能赔多少钱”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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