公司总经理变更怎么办理

一、公司总经理变更怎么办理

1.由公司法定代表人亲笔签署并加盖公司公章之书面形式发表的《公司变更登记申请书》；

2.同样由公司法人签名并加盖公司公章的《变更登记附表——法定代表人信息》；

3.具有法律效应的《指定代表或者共同委托代理人的证明》文件，同时需附上该代表或代理人的身份证件复印本，并注明其办理事务、权限及授权期限；

4.按照公司章程的规定和程序，提交原任法定代表人的免职证明以及新任法定代表人的任职证明；对于股份有限公司而言，则需要提交由公司董事亲自签署的董事会决议；

5.若法律、行政法规和国务院决定规定变更法定代表人必须经过政府部门批准，则需提交相关的批准文件或者许可证书的复印件；

6.如果法定代表人变更涉及到公司章程的修改，那么还需要提交关于修改公司章程的决议、决定以及修改后的公司章程或者公司章程修正案，且这些文件均需由公司法定代表人亲自签署；

7.最后，提供公司营业执照副本以供查验。在公司变更法定代表人姓名的情况下，如涉及到公司董事变动，应按照《公司董事、监事、经理备案提交材料规范》同时提交相关备案材料，无需重复提交相同的材料。

《中华人民共和国公司登记管理条例》

第三十七条公司董事、监事、经理发生变动的，应当向原公司登记机关备案。

第三十八条因合并、分立而存续的公司，其登记事项发生变化的，应当申请变更登记;因合并、分立而解散的公司，应当申请注销登记;因合并、分立而新设立的公司，应当申请设立登记。

公司合并、分立的，应当自公告之日起45日后申请登记，提交合并协议和合并、分立决议或者决定以及公司在报纸上登载公司合并、分立公告的有关证明和债务清偿或者债务担保情况的说明。法律、行政法规或者国务院决定规定公司合并、分立必须报经批准的，还应当提交有关批准文件。

二、公司总经理需要承担什么法律责任

依据我国《中华人民共和国公司法》第五十项条款所规定，由总经理专职担当如下法定职责：

（一）全面领导公司的各项生产与经营管理工作，具体组织执行董事会决议；

（二）负责制定并实施公司一年期的经营计划以及投资策略方案；

（三）负责草拟本公司的内部管理机构方案；

（四）负责制定和修改公司的基本管理制度；

（五）制定具体的公司规章制度；

（六）提议聘任或解除本公司副经理及财务负责人职务；

（七）决定公司中应由董事会决定之外的其他高级管理人员的聘用或免职事宜；

（八）经董事会授权，行使其他特定职权。

《中华人民共和国公司法》第五十二条

总经理是公司的法定代表人和最高决策者，对公司的经营管理负有全面责任。总经理的职责和范围包括：

1.负责公司的日常经营管理和决策，组织实施董事会决议；

2.制定公司的业务发展战略和规划，组织、协调公司内部资源和外部资源，推动公司业务的发展；

3.管理公司的人力、物力、财力，组织实施公司内部控制制度，确保公司合法合规运营；

4.代表公司与其他企业进行合作和交流，维护公司形象和声誉；

5.负责公司员工的招聘、培训和考核，制定公司的奖惩制度；

6.制定公司的财务预算和决算，监督公司的财务状况，确保公司财务的合法合规运营；

7.制定公司的技术发展战略和规划，推动公司的技术进步和创新；

8.决定公司的内部机构设置，制定公司的基本管理制度和规章制度。

在进行总经理职务变更时,必须严格遵守由国家制定的合法程序。为此，应向上级监管部门递交由法人亲自签署并加盖公章的变更申请表格以及相关附件资料；另外，还需要提供代理人和代理人身份证复印件以备审核之用；同时，需提供原法人的卸任证明以及新法人的任命证书，如有必要获得政府批准，则需提交相关证明材料；而如果需要对公司章程进行修订，也需提交相应的修改决议书，并且要附上营业执照的查验结果。