挂靠单位交社保多少岁退休

一、挂靠单位交社保多少岁退休

依据我国现行相关法律法规之规定，关于灵活就业人员的法定退休年龄如下：男性年满六十周岁、女性工人年满五十周岁、女性干部年满五十五周岁方可依法享受养老保险待遇。对于那些在井下、高空、高温环境中作业或者从事极度劳累繁重体力劳动及其他对身体产生严重不良影响的职业（统称为“特殊工种”）的人口，其法定退休年龄应适合男性达到五十五岁，女性达到四十五岁。

然而，需要友情提示的是，由于各地有关退休年龄的具体实施细则可能存在微小差异，故建议您向当地人力资源与社会保障部门进行进一步详细咨询与了解，以便获取更为精准与详实的资料。

《公务员法》第八十八条

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

1、工作年限满三十年的；

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

二、挂靠单位偷税责任主体

在司法实践中，逃税罪的主体系“被挂靠者”。企业实施的偷税漏税，实则是单位犯罪的一种形式。

根据相关法律规定，此类违法犯罪行为应由企业的主要负责人及领导者承担相应的法律责任。对于单位犯下的罪行，法院将进行罚金判决，同时对企业直接负责的高级管理人员以及其他直接责任人分别处以相应的刑事惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百零一条

纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。

对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。

有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任;但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

根据我过相关的法律规定，关于灵活就业人员的社会保障领取资格，其中男性年满60周岁，女性工人需满足50周岁，女干部则需要达到55周岁方可享有养老保险待遇。对于从事特殊工种的人群，例如在井下、高空、高温环境中工作或者承担繁重体力劳动的工作者，男性年满55周岁，女性则需满足45周岁方可申请提前退休。然而，值得注意的是，具体的实施细则可能会因为地域差异而有所不同，因此我们强烈建议您向当地的人力资源和社会保障部门进行详细咨询以获取最准确的信息。