职务侵占罪律师需要什么资料

一、职务侵占罪律师需要什么资料

根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于涉嫌犯有职务侵占罪的被告一方，其辩护律师在准备呈堂公诉的资料之时，务必全面收集下列各类关键性文档资料：

首先是被告人作为公司、企业或其他组织成员的确切成份证明，其中包括历年来签订的劳动合同、具体职责范畴之详细说明、以及相关职位的正式任命文书等等。

其次，必须提供能够直接充分证明被告因利用职务上所获得的便利条件，从而实施非法占有单位财物行为的确凿证据，例如详尽的财务记载、清晰的银行资金流向记录、完整的交易凭证、有收到金额的收据、以及各种类型的合同协议等等。

再者，为体现对被非法占有财物数额确切性的认定，辩护律师还需提供诸如专业资产评估报告、严谨的审计报告、以及详细的财产清单等相关证据。

此外，辩护律师还应提供能够充分证明被告人在占有财物过程中，其主观故意与客观行为之间关系的证据，例如来自目击证人的证词、被告人本人的坦白陈述、以及对犯罪现场的详细勘查报告等。

最后，辩护律师还需提供能够充分证明被告人行为所导致的严重后果的证据，例如受害单位所遭受的实际经济损失证明、赔偿协议、以及公安机关针对该事件发出的刑事立案通知书等。基于上述所有资料，辩护律师需要运用自身深厚的法学知识，结合现行法律法规，对整个案件进行深入细致的案情分析，最终确定被告人应当承担的刑事责任及其可能面临的量刑范围。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”

二、职务侵占罪律师如何解决

涉及到涉嫌构成职务侵占罪时，当事人并非必须聘请律师作为辩护人，而是可根据自我意愿自主选择是否必要寻求律师帮助。

若当事人决定委托律师，其优势具体如下所述：

首先，律师精通各项诉讼程序、证据规则及相关法律法规，有助于填补当事人在法律知识方面的短板；

其次，律师凭借律师事务所开具的介绍信以及委托人授予的授权委托书，能够顺利地向各相关单位及个人进行访问、调查，从而搜集与案件相关的重要证据资料；

最后，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。

对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，如若利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金责任；

倘若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；

而当涉案金额特别巨大时，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。

此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述违法行为，也将按照相关规定接受相应的惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪律师需要什么资料”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。