职务侵占罪需要什么资料

一、职务侵占罪需要什么资料

职务侵占罪所需的证据材料有哪些

1.请提供贵司、企业或其他相关单位的营业执照，以及上级主管部门的批准文件等能够充分证明该单位依法设立且合规运营的资料信息，以便我们进行详尽审查；

2.请您提供能够证实被告人在某特定单位中具有职工身份的证明性材料，如以聘书形式发布的聘用协议，具有法律效力的任命书，以及工作证件等；

3.请您提供关于被告人涉嫌侵占单位财产、挪用单位资金的详细依据，以及对涉案金额进行认定的相关依据。为了进一步调查取证，我们需要调阅与被害单位相关的企业注册登记资料和劳动合同，以此来确认被告人的职务和身份，从而明确其作为犯罪主体的地位；

同时，我们还需调取被告人所占有财物是否属于利用职务之便获取的证据材料；

此外，我们还将调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据，并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性的专业意见。

值得注意的是，即使被告人全额退还了职务侵占所得款项，仍有可能面临刑事指控和审判。因为职务侵占属于行为犯，并且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其造成的危害后果已经无法挽回，因此不论是否退回财产，都必须承担相应的法律责任。

至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。如果被告人涉嫌侵占罪的数额较大，那么他将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。

然而，对于那些积极退赃、退赔的被告人，我们会综合考虑其犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，以及退赃、退赔的数额及其主动性等多方面因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪怎么样处罚?

在国有单位或企业中担任公职之人，或者其所属的国有单位指派至非国有性质的公司、企业及其他机构的公务人员，如果出现了上述条款中所述情况，那么他们将会依照《中华人民共和国刑法》中的第三百八十二条和第三百八十三条所规定的标准进行量刑判断。

特别值得提到的是，这条规定明确表明了对职务侵占罪及其相关责任的明确规定。

根据该法律规定，针对公司、企业或其他单位内部员工侵占其所在单位财产的情况，一旦涉及金额达到一定程度，例如较大规模者，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役；

而若是涉及大规模的财产损失，则可能会面临五年以上的有期徒刑，同时涉案人员还可能将会遭受到没收个人财产的严厉惩罚。

事实上，为了保证对于贪污罪、职务侵占罪以及如何界定共同犯罪等复杂问题的妥善处理，最高人民法院已对此做出了详细的司法解释：

1.当行为人与国家机关公职人员互相勾结，利用公职人员的职务便利，两个人共同盗窃、抢夺、欺骗或者用任何非法手段直接占有公共财物时，应当以贪污罪的共犯对其行为负责。

2.同样地，当行为人与公司、企业或者其他单位的公职人员相互勾结，利用这些单位的公职便利，两人合力将单位的财产非法占为己有的情况下，如果财产数量达到了一定规模，也应以职务侵占罪的共犯追究其法律责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪请律师没钱怎么办

鉴于您可能面临经济上的困境而无法承担聘请律师的费用，我们建议您考虑申请法律援助这一途径。法律援助制度是由政府设立的，旨在为那些经济能力有限或者涉及到特定事件类型的当事人提供无偿的法律服务。为了成功申请法律援助，您需要符合一些特定的条件，例如经济困难程度以及事件的性质等等。您需要向所在地区的法律援助机构递交申请，同时附上相关的证明文件，比如陈述您的经济状况方面的证据等。一旦您的申请得到了审批通过，法律援助机构将为您指派专业律师，他们将会在职务侵占罪之类的事件中，代表您维护自己的合法权益。

职务侵占罪证据材料应涵盖单位设立与运营证明、被告人职工身份、侵占或挪用财产证据及涉案金额认定。需查阅企业注册资料、劳动合同，审查财物账目与审计鉴定。全额退款不影响刑事定性，量刑视涉案金额，积极退赃可酌情减轻处罚。