辽宁省退休职工死亡工资怎么开

[律师回复] 【法律意见】<br/>《工伤保险条例》第三十九条规定：<br/>职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：<br/>(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;<br/>(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。<br/>(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

[律师回复] 您好，针对您的辽宁省的工伤赔偿标准死亡问题解答如下, 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为36396元×20727920元。<br/>《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：<br/>(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；<br/>(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定；<br/>(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。<br/>伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。<br/>一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第<br/>(一)项、第<br/>(二)项规定的待遇。<br/>赔偿标准与计算方法如下：<br/>一、丧葬补助金。<br/>标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2015年统筹地区上年度职工月平均工资×6丧葬补助金。<br/>二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。<br/>1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40月配偶抚恤金。<br/>2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30人月其他亲属抚恤金<br/>3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。<br/>三、一次性工亡补助金。<br/>2019年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。<br/>依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为36396元×20727920元。<br/>因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。<br/>注意，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 辽宁省企业职工死亡丧葬费可以参照下面的政策执行；离退休人员死亡后，经办人员于每月25日至次月10日，携带以下材料到参保所在区、县(市)养老保险管理分局拨付科办理死亡变动处理:1．医学死亡证明复印件；2．死亡人员户口簿本人注销页复印件；3．社区开据的已故通知单；4、经办人员身份证及复印件。企业退休人员丧葬费给付标准为3个月上年市职工月平均工资（执行社保年度）。离休人员丧葬费给付标准为3个月上年市职工月平均工资（执行社保年度），再加本人生前20个月基本离休费作为一次性抚恤金。也可以登陆沈阳市社会养老和工伤保险管理局官网查询

[律师回复] 对于辽宁省交通事故死亡赔偿标准这个问题，解答如下, 根据2020年辽宁省国民经济与社会发展统计公报可以得出以下数据：<br/>城镇居民人均可支配收入37342元。<br/>农村居民人均可支配收入14656元。<br/>全年常住居民人均可支配收入29701元。<br/>参加城镇职工基本养老保险人数1994.0万人。<br/>参加城乡居民社会养老保险人数1040.8万人。<br/>具体赔偿项目及计算公式：<br/>1、残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。<br/>2、死亡赔偿金受诉所在地上一年度人均收入×20年。<br/>3、丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6个月。<br/>4、被扶养人生活费受诉所在地人均年消费性支出×抚养年限。<br/>5、住院伙食补助费当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数。<br/>6、医疗费赔偿金诊疗费医药费住院费其他。<br/>7、误工费受害人误工收入(天月年)×误工时间。<br/>8、护理费医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。<br/>9、残疾辅助器具费适用普通器具的合理费用。<br/>10、交通费实际发生的合理费用。<br/>1<br/>1、住宿费国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。<br/>1<br/>2、营养费受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。<br/>1<br/>3、直接财产损失费受损坏的财产的直接损失(需鉴定)。<br/>1<br/>4、精神损害费根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)。

[律师回复] 供养亲属抚恤金<br/>1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。<br/>2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。