不办理离职手续的后果是什么

最新修订 | 2024-07-30
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孟理昕律师
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专家导读 劳动者未经合法程序擅自离职,属于违法行为。若给雇主造成经济损失,需依法赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,违反保密或竞业限制条款也需承担相应责任。劳动者需遵守法律,否则需为损失负责。
不办理离职手续的后果是什么

一、不办理离职手续的后果是什么

涉及到劳动者未经合法程序办理离职手续而擅自离去,这种行为在法律上被视为违法行为。如果因此种行为为雇佣方带来了任何形式的经济损失,劳动者需依法承担相应的赔偿责任

根据《中华人民共和国劳动合同法》中的相关条例所述,劳动者若违反此项法规解除劳动合同,或者违反了劳动合同中关于保密义务竞业限制的特殊条款,均需要为其对雇佣方产生的经济损失负责并予以赔偿

《劳动合同法》第九十条

劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

二、不办理房产证违约金

若未办理房产证则涉及不到滞纳金,然而根据实际情况您还是有权利向对方申请违约金赔偿。当您和对方事先对此类逾期办证违约金有所约定时,那么便可遵循该约定给予实际支付;反之若你们并无明确的规定,则须按照您已支付的总购房金额参照中华人民共和国中国人民银行的相关规定,以金融机构向逾期贷款收取利息的标准來进行支付计算。

商品房销售管理办法》第三十四条

房地产开发企业应当在商品房交付使用前按项目委托具有房产测绘资格的单位实施测绘,测绘成果报房地产行政主管部门审核后用于房屋权属登记。房地产开发企业应当在商品房交付使用之日起60日内,将需要由其提供的办理房屋权属登记的资料报送房屋所在地房地产行政主管部门。房地产开发企业应当协助商品房买受人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。

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