工作半个月保险不赔怎么办

一、工作半个月保险不赔怎么办

若保险公司不肯给予理赔权益，您有权前往该保险公司或向中国银行业监督管理委员会进行申诉投诉，同时，您还可以选择直接向当地法院提起诉讼。依照保险合同的约定，保险人应对其所承担的赔偿或给付保险金的期限负责，并应严格遵守此项义务。倘若保险人未能及时履行上述义务，除了需支付相应的保险金之外，还须赔偿因之而遭受损失的被保险人或受益人。在此过程中，任何单位及个人均无权非法干涉保险人履行赔偿或给付保险金的义务，亦不得限制被保险人或受益人获取保险金的合法权益。关于保险公司的理赔流程，具体步骤如下：

首先，当投保人提出理赔申请时，保险公司的负责人将亲自赴现场核实实际情况；

其次，保险公司将对投保人提供的相关资料进行详细审查，以确定理赔义务是否合理；

再次，保险公司将明确责任方；

最后，保险公司将依据实际情况决定理赔是否生效，若理赔得以生效，通常情况下，保险金将于10个工作日内发放至投保人账户，否则，保险公司将会告知投保人具体原因。

《保险法》第二十三条

保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定;情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。

保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。

二、工作半年以上被辞退怎么办

若正式职工因故遭致公司解雇，倘若该行为被认定为非法解雇，则需依照经济补偿规定的双倍标准，向当事人支付相应的赔偿金。而针对经济补偿问题，具体方式是按照被解雇人员在当前单位所服务的年限，每累计满一年即支付一个月工资的标准，向其发放相应金额。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；

劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。