工伤有保险需要请律师吗

一、工伤有保险需要请律师吗

当遭遇职业伤害之时，雇员有权决定是否寻求律师援助。通常而言，只要雇主能够认真并且负责任地履行其法律规定的职责和义务，避免引发劳资矛盾，那么雇员对是否需要请律师的问题就无需过多忧虑了；

然而，若是雇主未能依照相关法律法规履行其应尽之责，甚至想方设法地逃避赔偿，此时受损雇员便有权通过诉讼手段来捍卫自身的合法权益。而在决定是否聘请律师方面，这取决于案件的具体复杂程度以及个人的实际需求。

《劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、工伤有工资吗按啥标准给

在员工受伤期间，他们有权按照相关法律法规享受我国的工伤医疗待遇。此等医疗待遇的具体金额及发放方式如下所述：

首先，员工原先的薪资待遇以及工资福利水平将维持不变，所有的薪资收入将按照所在单位的既定规定进行正常发放；

其次，对于一次性的伤残补助金而言，其发放的具体标准是根据伤势的严重程度来确定的：对于一级伤残等级的员工，用人单位应当向其支付24个月的月度工资作为伤残补偿；而在二级伤残情况下，员工可领取到$22个月的月度工资；如果是三级伤残，则可获得$20个月的月度工资；

最后，综观四级伤残，员工能得到的补偿则为$18个月的月度工资。

《国家工伤保险条例第三十五条

》规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。