国家规定丧假有几天

一、国家规定丧假有几天

在结婚或者直系亲属（包含父母、伴侣及孩子）离世时，经过单位领导的审批后，我们将为提供一至三天的假期。若与伴侣异地而居，或是需要亲自奔赴外地为亲属处理丧事，视路程的远近，休假天数上可能会有所调整。在此期间，的薪资依旧正常发放。

最后，请注意，路途所需费用需由自行承担。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者享有丧假，用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数，未见相应的明确规定，所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假的规定执行。

二、国家规定丧假多少天

按照中国现行相关法律法规的明确规定，员工的直系亲属遭遇不幸后，可以享受为期一至三天的丧假权益。如有需要，员工可向所在公司或机构的行政领导提出申请，经领导批准后方可享有相应天数的丧假待遇。需要注意的是，员工结婚时若配偶并非居住于同一地区；或者员工在异地的直系亲属离世，需要身处异地的员工亲自前往处理丧葬事宜时，均可依据实际路程长度，额外享受到不同程度的路程假期。

《劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

关于丧假的法定天数，需依实际情形而定。在员工本人结婚或其直系亲属（包括父母、配偶以及子女）离世的情况下，经所在企业单位的领导审批通过后，即可享受到一至三天的丧假待遇。如果员工与其配偶身处异地，或者需要前往其他城市办理丧事事宜时，则丧假天数将根据行程距离的远近来决定。在此种情况下，员工在休假期间仍能获得全额工资报酬。但请注意，往返路途所需费用应由员工自行承担。