养老保险多少钱一个月

一、养老保险多少钱一个月

养老金不是固定数，也没有标准。是把个人社保所有数据套进规定公式内计算的，如：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，算出多少是多少，上不封顶、下不保底，多的几千元，少的几百。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、养老保险多少岁可以领钱

关于养老保险金的领取年龄之相关规定如下所示：在城镇职工养老保险制度下，男性员工的正常退休年龄为60岁，女性工人则为50岁；对于女性干部而言，其退休年龄则是55岁；若涉及到特殊工种人员，男性员工的退休年龄可提前至55岁，而女性则延长至45岁；若是因病致残者，无论男女，其退休年龄均可提前至50岁或延伸至45岁。

至于在灵活就业状况下工作的人群，男性将在60岁生日时开始领取养老保险金,而女性则需要等到55岁方可领取。对于城乡居民养老保险制度,无论男女,只有年满60周岁方有资格领取养老保险金。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

关于养老金额度问题，其并非恒定数值或具有特定标准，而往往根据每位参保者的社保相关数据，经过分析并结合相应的公式计算得出。具体而言，包括但不仅限于缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额以及法定退休年龄时的社会平均工资数额等关键因素都将进入综合考量范围之内。最终结果取决于各方面考量后的运算值，上无封顶、下无保底之限制。也就是说，在众多可能的结果中，既有可能高达数千元的高额养老金，亦有可能仅为数百元的微薄收益。