临时工工资个税怎么算

最新修订 | 2024-09-01
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专家导读 临时工工资个税的计算:临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定,其工资薪金允许在税前扣除。劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。
临时工工资个税怎么算

一、临时工工资个税怎么算

临时工工资个税的计算:临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定,其工资薪金允许在税前扣除。

如不符合工资薪金在税前扣除的条件,属于劳务费在税前扣除,必须满足按照劳务缴纳个税,同时需要取得发票。

一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万-5万元的部分,按照30%的税率缴纳;超过5万元的部分,按照40%的税率缴纳。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。

《中华人民共和国民法典

第八条

民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗

二、临时工工资交增值税

无需交纳相关费用。贵公司在向您支付薪资之际,已经自动扣除相应的个人所得税部分,这是依据我国税法规章所规定的:由单位或个体工商户所聘用的员工在为其所在单位或雇主提供获取工资报酬的相关服务时,并不属于增值税的应税范围之内。

中华人民共和国增值税暂行条例》第一条

在中华人民共和国境内销售货物或者加工、修理修配劳务(以下简称劳务),销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人,为增值税的纳税人,应当依照本条例缴纳增值税。

第十三条

小规模纳税人以外的纳税人应当向主管税务机关办理登记。具体登记办法由国务院税务主管部门制定。

小规模纳税人会计核算健全,能够提供准确税务资料的,可以向主管税务机关办理登记,不作为小规模纳税人,依照本条例有关规定计算应纳税额。

临时工工资个税的计算:临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定,其工资薪金允许在税前扣除。

如不符合工资薪金在税前扣除的条件,属于劳务费在税前扣除,必须满足按照劳务缴纳个税,同时需要取得发票。

一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万-5万元的部分,按照30%的税率缴纳;超过5万元的部分,按照40%的税率缴纳。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。

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因为现在基本临夏生活,所以经常购物,那么请专业人士2017临夏消费税税率是多少?请详细说明谢谢。
[律师回复] <br/>一、烟 <br/>  <br/>1.卷烟 <br/>   <br/>(1)甲类卷烟(调拨价70元(不含增值税)/条以上(含70元)) 56%加0.003元/支(生产环节)<br/>   <br/>(2)乙类卷烟(调拨价70元(不含增值税)/条以下) 36%加0.003元/支(生产环节)<br/>(3) 商业批发 11%(批发环节)<br/>  <br/>2.雪茄烟 36%(生产环节)<br/>  <br/>3.烟丝 30%(生产环节)<br/>二、酒及酒精 <br/> <br/>1.白酒 20%加0.5元/500克(或者500毫升)<br/> <br/>2.黄酒 240元/吨<br/> <br/>3.啤酒 <br/>  <br/>(1)甲类啤酒 250元/吨<br/>  <br/>(2)乙类啤酒 220元/吨<br/> <br/>4.其他酒 10%<br/> <br/>5.酒精 5%<br/>三、化妆品 30%<br/>四、贵重首饰及珠宝玉石 <br/>  <br/>1.金银首饰、铂金首饰和钻石及钻石饰品 5%<br/>  <br/>2.其他贵重首饰和珠宝玉石 10%<br/>五、鞭炮、焰火 15%<br/>六、成品油 <br/> <br/>1.汽油 <br/>  <br/>(1)含铅汽油 <br/>1.52元/升<br/>  <br/>(2)无铅汽油 <br/>1.52元/升<br/> <br/>2.柴油 <br/>1.20元/升<br/> <br/>3.航空煤油 <br/>1.20元/升<br/> <br/>4.石脑油 <br/>1.52元/升<br/> <br/>5.溶剂油 <br/>1.52元/升<br/> <br/>6.润滑油 <br/>1.52元/升<br/> <br/>7.燃料油 <br/>1.20元/升<br/>七、摩托车 <br/> <br/>1.气缸容量(排气量,下同)在250毫升(含250毫升)以下的 3%<br/> <br/>2.气缸容量在250毫升以上的 10%
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目前个税起征点调整为5000元。工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
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对于月薪酬低于50,000元的临时雇员,无需缴个税。超过此标准的员工,按累进税率(3%-45%)对超出部分征税。计算公式为:税额=(月薪-60,000元减免额)*适用税率-速算扣除数。注意年度免税额和个人可抵扣支出。
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