退休职工丧葬费

一、退休职工丧葬费

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

劳动保险条例实施细则修正草案第二十三条

工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；

二人者，为死者本人工资九个月；

三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。

二、退休职工丧葬费是多少

在我国现行法律制度下，如果企业的在职从业者以及已退休员工不幸离世，他们及其直系亲属将会享受到一定程度的经济补偿和援助，包括以下几种情况：

首先是针对因病或者非因公而去世的当事人的丧葬费用方面的补偿，这个款项由政府按照该地区过去一年的社会总体平均薪资水平，参照3个月这一固定时限进行发放；

其次是对于其直系亲属的赔偿，这部分赔偿同样遵循着一套特定的计算方法，以该地区过去一年的社会总体平均薪资为基础，再根据亲戚人数的不同，各自享受相应的救助金，具体金额可以按照10个月来算。

第三种情况是针对直系亲属中孤寡人士的，政府会根据相关规定，按照当地城镇生活困难补助标准的200%进行补偿。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。