公司交社保比例

一、公司交社保比例

1、以单位职工身份缴纳社保

1）养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

2）失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；

3）医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

4）工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；

5）生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。

2、以个人身份缴纳社保

1）养老保险：个人缴纳20%；

2）医疗保险：个人缴纳5%。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、公司交社保基数怎么算

调整后的企业社会保险计费法则如下：企业负担部分等于员工薪资乘以特定的社会保险费率。具体的费率设定详见以下几点说明：

1.养老保险费用——企业需承担约20%，而员工则需要支付约8%；

2.医疗保险费用——企业需要支付约8%的保费作为基本医疗保障，此外增加了1.2%作为补充医疗保险费（合计达到9.2%），而员工则需要额外支付2%的费用；

3.失业保险费用——企业和员工各自需要承担2%和1%的保险费；

4.工伤保险费用——企业方面需要承担0.6%的保险费额；

5.生育保险费用——企业需承担0.9%的保险费额。在养老保险这一点上，全国各地基本保持着相似的费率水平；

然而对于其余各项保险而言，不同地方的费率略有差异，相关规定请参考当地的政策法规。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况

1、以单位职工身份缴纳社保

1）养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

2）失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；

3）医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

4）工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；

5）生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。

2、以个人身份缴纳社保

1）养老保险：个人缴纳20%；

2）医疗保险：个人缴纳5%。