农民工受工伤了工地不赔偿如何维权

一、农民工受工伤了工地不赔偿如何维权

敬爱的读者们，若您在施工现场遭遇意外伤害，却无法获得相应的赔偿，首先，请不要过于担忧，我们建议您优先寻求社会保障行政部门的协助，申请工伤认定。

在经过严格的认证之后，倘若用人单位本应支付相应的工伤保险待遇但实际未能做到，该情况下，您还可向劳动行政部门进行反馈和申诉。

下面是我们给出的详细法律依据和步骤:

根据《工伤保险条例》第十七条之规定，当职工遭受相关事故或被确诊患有职业病之时，所属单位有义务于事故发生后或者被确诊患职业病后30天之内向所在地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。

在此过程中如出现个别特殊情形，经得社会保险行政部门的批准许可，申请期限则可适当予以延长。

但是，如果用人单位未能依照上述条款按时提交工伤认定申请的话，那么在此情况下，工伤职工或者其直系亲属、工会组织有权在事故发生之日起一年之内，直接向用人单位所在地的社保行政部门提交工伤认定申请。

《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3、

《中华人民共和国社会保险法》

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

二、农民工受工伤，怎么维权

首先，请您务必按照相关法律法规的要求，前往所在地的劳动保障行政机构提出工伤认定申请。

在经过工伤认定程序并得到确认之后，紧接着需要对受伤员工进行劳动能力鉴定，以便准确评估其身体状况及其工作能力所受影响。

紧接着，依据鉴定结果，我们将核算出合理的赔偿金额，确保受害员工能够享受到应有的工伤保险福利待遇。

最后，若双方就赔偿事宜无法达成共识时，受伤员工可通过向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请来维护自身的合法权益。

在工伤索赔方面，主要包含如下几点重要的赔偿项目:

对于造成一般性的伤害（未达残疾程度）的情况，赔偿应包括医疗费用、伤者住院期间的伙食补给标准、生活护理所需费用以及工伤期间的工资收入、交通及住宿费用等;

若受害人遭受了伤残，那么还须支付额外的医疗费用、伤者住院期间的伙食补贴标准、生活护理所需费用以及工伤期间的工资收入、交通及住宿费用、辅助器具购买费用、一次性伤残补助金、伤残津贴及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等多种费用。

《工伤保险条例》第三十二条

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

敬爱的读者们，若您在施工现场遭遇意外伤害，却无法获得相应的赔偿，首先，请不要过于担忧，我们建议您优先寻求社会保障行政部门的协助，申请工伤认定。

在经过严格的认证之后，倘若用人单位本应支付相应的工伤保险待遇但实际未能做到，该情况下，您还可向劳动行政部门进行反馈和申诉。

下面是我们给出的详细法律依据和步骤:

根据《工伤保险条例》第十七条之规定，当职工遭受相关事故或被确诊患有职业病之时，所属单位有义务于事故发生后或者被确诊患职业病后30天之内向所在地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。

在此过程中如出现个别特殊情形，经得社会保险行政部门的批准许可，申请期限则可适当予以延长。

但是，如果用人单位未能依照上述条款按时提交工伤认定申请的话，那么在此情况下，工伤职工或者其直系亲属、工会组织有权在事故发生之日起一年之内，直接向用人单位所在地的社保行政部门提交工伤认定申请。