公司股东权益有哪些

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 公司利益是指以实现公司宗旨为目的的同时包括所有相关当事人的利益。是一种集体利益的体现。<br/>股东利益是指通过合理经营公司，能够为股东带来的财富。<br/>一般情况下，侵害公司利益就是侵害广大股东的利益。但是公司利益与股东利益是两个不同的主体利益范畴，尽管对公司利益的每一次损害都会减损每个股东所持股份的价值，但公司作为法人所享有的人格使公司利益与股东个人利益之间不能画等号。<br/>法律依据：《公司法》<br/>第二十一条 公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。<br/>第一百五十二条 董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民提讼。<br/>

[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>1.股东权益的定义<br/>股东权益又称净资产，即所有者权益。是指公司总资产中扣除负债所余下的部分，是指股本、资本公积、盈余公积、未分配利润之和，代表了股东对企业的所有权，反映了股东在企业资产中享有的经济利益。股东权益是一个很重要的财务指标，它反映了公司的自有资本。当股东权益小于零时，公司就陷入了资不抵债的境地，这时，公司的股东权益便消失殆尽。如果实施破产清算，股东将一无所得。相反，股东权益金额越大，该公司的实力就越雄厚。股东权益包括以下五部分：一是股本，即按照面值计算的股本金。二是资本公积。包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值。三是盈余公积，又分为法定盈余公积和任意盈余公积。四是法定公益金，按税后利润的5%一10%提取。用于公司福利设施支出。五是未分配利润，指公司留待以后年度分配的利润或待分配利润。<br/>2.计算股东权益<br/>股东权益(即净资产)=资产总额-负债总额<br/>股东权益总额分为五大板块：<br/>一、股票本金，即按照股票的面值来对股票本金进行计算的一部分。<br/>二、资本公积，即股票的法定的财产重新估计增值、发行的溢价、接受捐赠的财产总价值等几部分。<br/>三、盈余公积，一般分为任意的盈余公积与法定的盈余公积两部分。后者是为了应对企业日常经营中的风险，强制对企业税后利润额的10%进行提取;当法定的盈余公积总计达到了注册资本总额的50%时，便可不再进行提取。<br/>四、法定公益金，即对企业所有税后利润额的5%-10%进行提取，主要被用于企业福利方面的支出。<br/>五、未分配利润，即企业留置以后分配处理的利润额。<br/>在企业总资产当中扣除了债务所剩下的部分，叫做股东权益，又被称为净资产。它作为一个非常重要的财务指标，能够准确反映企业自有的资本。当总资产低于负债的总金额时，代表着企业陷入了资产不及债务的困境当中，股东权益自然而然的消失殆尽。与之相反，股东权益的金额数量越大，更加彰显企业的雄厚实力。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 隐名股东是指为了规避法律或出于其他原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，但在公司的章程、股东名册和工商登记中却记载为他人的出资人。与此相对应，显名股东(或挂名股东)是指记载于工商登记资料上而没有实际出资的股东。从我国现行法律来看没有明确的条文对隐名股东进行规定。公司法中仅对普通股东作了规定，明确了普通股东的权利义务。但实践中，隐名股东是大量存在的，且多数情况下，都会制订协议，明确相互权利义务关系。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《公司法》第4条提到了“股东依法享有资产收益权”。我前面讲了，通常包括分配公司利润和剩余财产的权利。分配剩余财产，那是清算时考虑的问题，我这里先跟大家讲讲，分配利润是怎么回事。 公司当年赚了钱以后，一定是先纳税，股东分配的是税后的利润。可是税后利润也不能一股脑分完了，毕竟公司需要发展，也需要储备一部分资金。所以按照法律规定，需要先提取10%的税后利润作为储备金，也就是“法定公积金”。 这里需要提示一点，公司发展有赚有亏，如果以前亏损了，那必须先把以前的亏损补上，股东才能分钱。 公司也可能发展的很好，提取法定公积金累计数额都达到公司了注册资本的50%以上时，那说明公司至少有注册资本一半以上的储备金了，无论是公司发展还是承担责任，都比较有保障，这个时候公司就可以不再提取法定公积金了，股东也就可以分得更多利润了。 当然，如果公司想要储备更多资金，那可以通过股东会决议，在提取法定公积金以后，再提取一部分任意公积金储备，然后股东再分配利润，这个就由公司自主决定了。 至于股东可以分多少，通常情况下，有限责任公司是按照股东的出资比例分配，而股份有限公司则按照股东持有的股份比例进行分配。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, <br/>1、违反法律或章程故意拖延或拒发股息；<br/>2、不合理地向董事及高级管理人员支付高额报酬和提供高福利待遇；<br/>3、利用公司的资金为多数股东提供优惠贷款或高价租用其财产；<br/>4、利用公司对多数股东控股的其他公司提供贷款优惠或免除债务；<br/>5、恶意增加公司资本，迫使少数股东因无力认购新股而使其持股比例进一步降低；<br/>6、操纵公司股票价格，迫使少数股东低价出售所持股票；<br/>7、在董事或管理人员非法经营、违反职责而损害公司利益时，无理拒绝以公司名义对他们进行追究；<br/>8、违反法律或章程的规定，为少数股东参加股东大会附加不合理的条件；<br/>9、无理拒绝向少数股东提供或隐瞒有关公司经营状况、资产情况以及其他必要的信息和资料；<br/>10、利用“不断发展恶意兼并”或“短期合并”等手段，将少数股东排挤出去然后再恢复公司原状；<br/>1<br/>1、利用因其职务所获得的内部信息为自己谋取私利。。