工伤赔偿金包含什么金额

[律师回复] 你好，详细情况建议你直接咨询当地的税务管理部门。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴，以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。<br/>《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成。其统计包括两个指标、三类人员工资。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 　都是含税的。依据:《财政部国家税务总局关于非居民企业征收企业所得税有关问题的通知》（财税[2008]130号）“根据《中华人民共和国企业所得税法》第十九条及《中华人民共和国企业所得税实施条例》第一百零三条规定，在对非居民企业取得《中华人民共和国企业所得税法》第三条第三款规定的所得计算征收企业所得税时，不得扣除上述条款规定以外的其他税费支出。”　　从此可以看出，对于境内企业向境外机构支付利息时应代扣代缴企业所得税的计税基础应为向支付人所收取的全部价款和价外费用，但不能扣除任何税费支出，即因利息而可能发生的营业税费用也不能扣除，这一点也是明显与居民企业计算企业所得税所不同的地方。　　第十条“扣缴义务人与非居民企业签订与本办法第三条规定的所得有关的业务合同时，凡合同中约定由扣缴义务人负担应纳税款的，应将非居民企业取得的不含税所得换算为含税所得后计算征税。”

[律师回复] 直接损失中包不包含伤亡赔偿金额？您好 这个是不包括的

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 小额担保贷款流程有哪些<br/>一、受理担保申请<br/>(一)核实是否符合小额贷款的受理对象<br/>(二)核查小额贷款担保申请者的相关资料<br/>1、个人申请小额贷款担保的，需提供<br/>(1)居住地社区居委会劳动保障工作站出具的《下岗失业人员小额担保贷款前期审查表》<br/>(2)就业登记证复印件<br/>(3)再就业优惠证复印件<br/>(4)创业培训合格证复印件<br/>(5)营业执照复印件(副本)<br/>(6)申请人及配偶的身份证复印件<br/>(7)申请人及配偶的户口簿复印件<br/>(2)—<br/>(7)项复印件需与原件核对一致<br/>2、小企业申请小额贷款担保的，需提供<br/>(1)劳动部门核发的《劳动密集型小企业吸纳下岗失业人员认定证明》<br/>(2)劳动部门认定、担保中心审核并报财政部门批准的《劳动密集型小企业微利项目财政贴息申请表》<br/>(3)法人营业执照复印件(年检)，国、地税的税务登记证(复印件)，法人代码证<br/>(4)法人代表身份证复印件<br/>(5)《公司章程》<br/>(6)上年末及当期的财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表)<br/>(三)落实反担保措施<br/>个人申请小额贷款担保的，原则上需第三方提供信用反担保，第三方应是无不良信用记录或其他经济违法行为的公务员、事业单位正式工作人员、部省属及地方经济效益好的企业中层以上干部、教师、医生以及其他有固定工作、年收入在一定金额以上的人员，其中反担保者为个人的，应提供其所在单位的身份证明、身份证复印件，并签订担保人、贷款人、反担保人的三方合同;反担保者为企业法人的除签订三方合同外，还需提供法人营业执照复印件。<br/>如小额贷款者确实难以提供第三方信用反担保的，又有可执行的有效财产的，亦可以此实物进行抵押、质押。<br/>二、审核担保申请<br/>以上资料，手续完备后，对担保申请进行审核。<br/>(一) 实地查核<br/>向社区调查申请者的信誉度，审核贷款人资料的真实性，经营项目的可行性或经营状况等，并在其申请表上如实填写调查结论。<br/>(二) 评审<br/>1、中心主任预审，若主任认为不具备小额贷款担保条件而否定的，则作评审不通过处理。<br/>2、中心主任预审通过的，则提交担审会评审。评审会成员一人一票，记名投票，三分之二赞成的为通过。评审会成员均需在评审决议上签字。担审会一般一周一次。<br/>凡资料齐全、情况属实的，我中心必须在一周内办结。对个人申请小额贷款担保的，不管是担审会通过还是未通过的，均需及时告知申请人。<br/>对担审会通过的小额贷款担保申请，通知贷款人及时将相关材料送交商业银行，办理贷款手续。<br/>三、跟踪贷款管理<br/>(一)每月定期及时准确掌握小额担保贷款归还情况。<br/>(二)对未归还的应在当月底前电话了解未归还的具体原因，并进一步向贷款人讲明政策，要求其履行贷款合同。<br/>(三)到贷款第三个月仍未归还的，应与商行工作人员一道登门了解其经营情况，查明其未归还原因，同时将贷款人未能逐月归还贷款的情况告知反担保人，并请其协助做好贷款人的归还工作。<br/>(四)对因主观原因不能按期归还贷款的，除通知贷款人所在社区外，应视其具体情况采取相应安全措施。<br/>(五)每月定期将逾期贷款详细情况报市劳动部门，由社区协助催收。<br/>(六)每半年对小额担保贷款归还情况向主任作一次书面汇报，并抄报市财政局、劳动局、人民银行、商业银行。重点汇报未归还者的具体情况及原因。