河北省内对工伤九级伤残的补偿并非是依照每日计算得出的数额。对于工伤九级伤残的补偿事项涵盖了一次性的伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金及一次性的伤残就业补助金等多个方面。
其中,一次性伤残补助金的额度将依据劳动者在法定工作时间内所获得的每月劳动报酬总额来确定。河北省人民政府将会针对一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体标准作出明确规定。在通常情况下,九级伤残所能获得的总体补偿金额会受到个人工资水平、当地平均工资等多种因素的影响而产生差异。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、河北省工伤死亡赔偿可以得到什么
对于职工因公致死所涉及到的赔偿费用范畴,主要涵盖以下几个方面:
首先是丧葬补助费,其金额为本地区上一年度在岗职工每月平均工资的六倍;
其次是抚养亲属抚恤金,这部分款项将按照职工工资的一定比例进行发放;
最后是一次性的工亡补助金,其数额相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、河北省工伤九级伤残鉴定标准是多少
关于工伤九级伤残鉴定标准,其表述具有清晰而详尽之特性。大体而言,涵盖以下诸多情况:诸如骨折经内固定手术治疗痊愈之后且不存在任何功用障碍者;多发性横突骨折导致腰部疼痛后遗症的患者;接受脊椎内固定手术治疗达到三个节段的病患;以及身体各个部位骨折在痊愈之后,既没有出现功能障碍,也未产生轻度功能障碍的人员等等。然而,工伤伤残等级的评定需全面考量众多因素,例如器官部分缺失、形态异常、轻度功能障碍等,同时还需根据国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准,由劳动能力鉴定委员会进行严谨的评定。因此,我们强烈建议您务必准备齐全的医疗记录及相关证明文件,以确保能够精确地评定出伤残等级。
河北工伤九级补偿非按日计,含一次性伤残补偿金、医疗补助金及就业补助金。伤残补助金据月工资总额定,医疗与就业补助金标准由省政府明确。总体补偿因个人工资及当地均工资而异。
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