刑事拘留从哪天算是37天

一、刑事拘留从哪天算是37天

根据中国法律规定，对犯罪嫌疑人实施刑事拘留，通常情况下应限于三个自然日内，但在某些特定情形下，拘留时限可予以延长，延长幅度视情况而定，最长不超过四个自然日。

此外，对于那些涉及流窜作案、反复犯案以及蓄意团伙作案等情况的重度犯罪嫌疑人，公安机关在向人民检察院提请批捕请求时，审批周期可适当延长至30天。

检察院作为司法机构，应当在收到公安机关提出的批准逮捕申请之后，七个自然日内作出是否批准逮捕的决定。

因此，从犯罪嫌疑人被刑事拘留之日开始计算，其最长拘留期限可达37天。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条

【提请批捕和审查批捕的时限】公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。

对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。

人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

中国法律规定，犯罪嫌疑人刑拘一般3日内，特定情形可延长至4日。流窜作案等重犯提请批捕可延至30天。检察院应在7日内决定是否批捕。刑拘最长37天。

二、刑事拘留能解除劳动合同吗？

仅受刑事拘留处分而未受到刑事追诉者，雇佣方不得以之为由解除劳动合同。

若涉案员工遭受刑事指控和追究，雇主可依法律规定行使解除权，此种解约行为乃是合法之举，无需承担任何损害赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

三、刑事拘留后律师怎么见

被采取刑事拘留措施之后，律师与其当事人会面时须依照一定之程序进行。首先，律师必须持有有效的律师执业证书、由律师事务所开具的证明文件以及委托人签署的委托书或法律援助机构出具的公函，然后向负责调查的相关部门提交会面申请。在此过程中，侦查机关有责任在收到申请之日起的四十八个小时之内作出是否批准会面的决定并予以安排。然而，针对涉及到诸如组织、领导、参与黑社会性质组织罪行，组织、领导、参与恐怖活动组织罪行，走私犯罪、毒品犯罪、贪污贿赂犯罪等重大且复杂的两人及以上共同犯罪事件，如果律师提出会见犯罪嫌疑人的请求，侦查机关则需在五天之内作出安排。在会面期间，律师不得向当事人传递任何违禁物品，也不得对事件的调查工作造成任何干扰。此外，律师还可以为当事人提供法律咨询服务，帮助他们了解事件的具体情况，同时保护他们的合法权益不受侵犯。

中国法律规定，犯罪嫌疑人刑拘一般3日内，特定情形可延长至4日。流窜作案等重犯提请批捕可延至30天。检察院应在7日内决定是否批捕。刑拘最长37天。