劳动争议案件律师费收费标准有哪几项

一、劳动争议案件律师费收费标准有哪几项

劳动争议案件中律师费的收费标准及项目

关于劳动争议案件的律师费用收取标准，往往受到案情的复杂程度及提供服务律师的经验水平等多个方面影响而区别较大。一般而言，依据办理案件过程中不同环节的特性，可将律师费用的收取方式细化为如下几个典型类别：

1.案件调查取证阶段：在此阶段，律师需要承担搜集证据、探究相关法律规章制度，以及全面深入地掌握案情细节等多重任务。为了体现出这些工作的强度以及所需耗费的时间成本，律师可采取按小时或者按天为单位向客户收取费用。通常情况下，每小时收取的价格介乎于200元至500元人民币区间内，每天的收取费用则在1000元至3000元人民币左右。2.诉讼启动阶段：到了这个阶段，律师除了负责起草起诉状以及答辩状以外，还需涉及到撰写各类法律文书以及参与审判等事项。根据所涉案件的难度等级及律师个人的投入工作状况，他们可能选择以单个案件单独计费，或是依照服务时长作为计算单位。一旦采用前者方式，每个劳动争议类案件的律师费用大致在5000元至20000元人民币上下浮动；若是选择后者，其每小时或者每日的收费标准依然遵循上文提及的调查取证阶段。3.案件二审或者再审期间：若个案需进入二审或是再审程序，则意味着律师需要重新开展一系列的调查取证工作及诉讼事宜。在这种情况下，律师费用的收取标准亦有可能进一步提升。至于具体的收费政策，需根据案件的详细情况，以及当事人聘请的律师的资质水平做最终商议决定。

《律师服务收费管理办法》第九条

实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：

（一）耗费的工作时间；

（二）法律事务的难易程度；

（三）委托人的承受能力；

（四）律师可能承担的风险和责任；

（五）律师的社会信誉和工作水平等。

二、劳动争议案件撤诉后是否能再起诉

关于劳动争议的诉讼，如果其撤诉是由当事人自行提出并得到批准的，那么只要符合规定的受理条件，当事人就有权再次提起诉讼；

然而，如果其撤诉被视为无效，并且申请人试图重新申请仲裁时，则仲裁委员会将不会予以受理。

此外，若申请人接到书面通知后，无合理原因未能到庭，或未经仲裁庭允许私自退庭的情况下，这种行为将会被视作是自愿撤回了仲裁请求。

同时，需要特别指出的是，劳动争议案件是有追诉期限规定的，《中华人民共和国劳动法》第八十二条明确指出，提出劳动仲裁要求的一方应该在劳动争议发生之日起的60天内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。

通常情况下，仲裁裁决会在收到仲裁申请后的六十天之内出具。

对于仲裁裁决没有异议的部分，各方都需坚定地履行承担的那部分义务。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条

申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条

当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

三、劳动争议案件法官会怎么判

关于劳动争议事例的裁决结果，其受诸多因素所影响与决定。在此过程中，法官将严密审查各方当事人提交的各项证据资料，诸如劳动协议、薪资账目、出勤打卡记录等等。值得关注的评审要素涵盖了以下几个方面：首先，是关于劳动协议中所做的有关约定；其次，涉及的则是用人单位所遵循的相应规章制度；再次，判断劳动者在本职工作中的表现及其行为举止；最后，还需考虑是否存在违法解除劳动协议等特殊情形。在进行裁决时，法官会严格按照相关法律法规，例如《中华人民共和国劳动合同法》等，全面评估并确定双方的权益及责任。在做出最终裁决时，法官会审慎权衡双方的利益关系，以确保裁决结果的公平性与公正性。若有任何一方对裁决结果持有异议，可在规定期限内依法提出上诉申请。

劳动争议案件的律师费标准因案情复杂度和律师经验而异。一般按案件阶段收费：调查取证阶段按小时或天收费，每小时200-500元，每天1000-3000元；诉讼阶段按案件或时长收费，费用5000-20000元；二审或再审期间费用可能更高，具体需商议。