工地受伤老板不管应该找哪个部门

一、工地受伤老板不管应该找哪个部门

工地施工期间遭遇事故，雇主却置若罔闻，应向何部门寻求援助？

若您在工地遭受了伤害而雇主不予理会，那么此时应当寻求劳动部门下属的劳动监察大队的帮助。事故发生后，需要立即向当地公安机关报告事件详情，并进行详细的问询记录，以确保能够明确证实农民工是在进行建筑工程施工作业时受到了伤害。借助这种报告和问询的方式，有助于保存相关的证据，从而为未来的维权行动提供有力的支持。倘若雇主仍不予理睬，您也可以选择向劳动监察大队提出投诉，该机构将会对此展开深入调查，并竭力保护农民工的合法权益不受侵害。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工地受伤老板不管不问怎么办

若工人在施工过程中因意外导致伤害并被雇主抛之脑后不予理睬，那么伤者可根据情况选择直接向警方报案，让雇主为其过失承担起相应的赔偿责任；倘若不幸的遭遇是由于工作岗位所致的，则无需计较雇主是否理会，伤者可自行向相关部门提交工伤认定以及劳动能力鉴定的申请，随后再根据裁决结果向雇主与工伤保险基金提出赔偿要求；除此之外还需注意其他相关方可能存在的过错和责任。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

三、工地受伤老板不出钱看病怎么办

面对此种情形，您可考虑运用如下的法律策略：首要任务是尽快地搜集并保留与工作事务相关联的各类证据，例如劳动合同、工作证件、同事或工友的证人证言以及事故现场的照片等等。接着，您应向您所在地域的劳动监察部门进行举报投诉，请求他们出面处理并监督雇主履行相应责任。此外，根据相关法律规定，您还可以提出工伤认定需求，依照相关程序在规定期限内递交申请，如被诊断为工伤，便能依法律保障享有相应的工伤保险待遇。倘若雇主依然拒绝支付相关医疗费用，此时您便可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求雇主负起因工伤所引发的赔偿责任。若对仲裁裁决结果仍感不满，您亦有权向当地基层人民法院提起诉讼，以此依法捍卫自身权益。

若工地施工中发生事故且雇主不作为，应立即向当地公安机关报告并寻求劳动监察大队的援助。详细记录事故情况，确保有充分证据维权。若雇主仍不配合，可向劳动监察大队投诉，他们会深入调查并保护农民工的权益。