职务侵占罪是特殊的情形吗

最新修订 | 2024-10-18
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专家导读 职务侵占罪是否属于特殊情形的范畴职务侵占罪,顾名思义,是指公司、企业或其他机构中的工作人员,利用其职务便利,将本单位的财物非法据为己有,并且数额达到一定程度的违法行为。在司法体系内,职务侵占罪被视为较为严重的犯罪之一,对于任何涉及此类犯罪并遭到检控的员工,都将面临严厉惩罚。
职务侵占罪是特殊的情形吗

一、职务侵占罪是特殊的情形吗

职务侵占罪是否构成特殊的犯罪情节

职务侵占罪,简称“侵占罪”、“贪污罪”,是刑法中的一项重要罪名。顾名思义,该罪主要聚焦于公司、企业或其他组织内部的员工,他们利用自身职务上的便利,擅自将所在单位的公帑据为己有,从而达到聚敛财富之目的。由于此类犯罪性质恶劣,情节严重,故在司法实践中,一旦涉案员工被揪出并查证属实,必将面临司法机关的严惩。

关于职务侵占罪的构成要件,主要包括以下几个方面:

首先,犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权,这是职务侵占罪的核心要素;

其次,职务侵占罪的侵害对象是公司、企业或其他单位的财物,其中既包括已经在单位占有、管理下的货币及其他财物,同时也涵盖了本单位有权占有但尚未实际控制的财物;

再次,在客观方面,职务侵占罪表现为利用职务上的便利,非法侵吞本单位财物,且数额较大的行为;

最后,职务侵占罪的主体为特定人群,即公司、企业或其他单位的工作人员。

至于职务侵占罪的立案标准,主要包括以下几点:

第一,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未归还的;

第二,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,用于营利活动的;

第三,挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,用于非法活动的。

总的来说,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为,则应依据相关法律法规予以定罪量刑

《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条

刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。

刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

二、职务侵占罪的量刑什么规定

职务侵占罪这一犯罪行为分类归属侵占他人财产类别之下。

职务侵占罪的实施主体涵盖了所有公司、企业或是其他类似单位的相关从业人员,这类人群利用其职务之便,对属于其他团体或机构的财产进行侵犯,从而实现本不该由自己掌控的财产的不当占有。

本质上来说,这种职务侵占罪行实际上构成了对他人财产的无端剥夺。

对于任何涉案人员,都必须依法依规予以处理,具体方式即根据涉嫌侵占的财产金额高低进行量刑。

依据我国现行的《中华人民共和国刑法典》以及最高人民法院、最高人民检察院及公安部对此所作的相关法律解释,以下是关于职务侵占罪刑罚处理的详细规定:

对于一经实施职务侵占行为且涉案金额达到了人民币五千元至一万元以上的情况,应当视为已经满足了立案追诉犯罪的条件,并依法追究责任人的刑事责任

进一步地,根据涉案金额的不同,构成职务侵占罪的责任人可能面临如下几种程度的刑事惩罚:

(1)涉案金额在人民币十五万元以上但小于一百万元之间的,此时职务侵占罪的性质可归为“数额较大”范畴,对应的刑期为三年以下、无期徒刑甚至是死刑不等,且同时还需要承担刑事罚款的责任;

(2)如果此类犯罪导致的损失金额达到了人民币一百万元到一千五百万元之间,那么这个档次的职务侵占犯罪就属于“数额巨大”级别,刑期也相对提高,可能为三年以上、十年以下有期徒刑,并且依然需要履行刑事罚款义务;

(3)最后,如果造成的损失竟然高达人民币一千五百万元以上,那么这种情形自然应该被视为“数额特别巨大”,刑期已然达到十年以上甚至是无期徒刑,同时也要接受刑事罚款的制裁。

再者,在原量刑起点的基础上,考虑到诸如重复发生的职务侵占行为、涉及救灾抢险防汛扶贫的职务侵占事件、职务侵占款物被用作吸毒等对犯罪构成产生负面影响的特殊犯罪事实等因素,均可作为调整测算基数的参考因素,以此核定最终的量刑结果。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪管辖公安机关有哪些

职务侵占罪一律由现行犯罪行为地的公安机关受理并展开调查。所谓现行犯罪行为地,其内涵包括了犯罪行为的实际发动地点及其对应的犯罪后果所波及到的地域范围。总体来讲,假如该犯罪行为是借助于本单位财产作为作案工具完成的,那么犯罪地便自然在单位注册地点的公安局具备管辖权限。若牵扯到多起犯罪地域且归属权模糊不清或者前述状况严峻复杂时,则应由最先接获事件报告的公安机关主导调查工作,同时主要犯罪地公安局需积极给予配合。如有必要,上级公安局亦可进行指定责成管辖。总而言之,对于管辖权的确立,我们需要全面考量事件的具体情节与相关法律法规,以期确保每一个事件都能得到迅速而公平的处置。

职务侵占罪特指公司员工利用职务之便,擅自占有公司财物。构成要件包括侵犯公司财产所有权、非法侵吞单位财物、利用职务便利及数额较大。立案标准涉及挪用资金数额和用途。该罪严重侵害公司利益,一旦查实,必将受到法律严惩。

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