有内固定工伤该怎么理赔

最新修订 | 2025-02-08
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王颖律师
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专家导读 在骨折并需内置固定物治疗的工伤事故索赔中,先进行工伤认定,伤势平稳后做劳动能力鉴定。内置固定物不直接影响工伤认定,但可能间接影响劳动能力鉴定等级。赔偿款项包括医疗费、停工留薪薪酬、护理费、一次性伤残补助金等,劳动关系结束或有额外补助,具体赔偿金额依伤残级别、工资水平等因素确定。
有内固定工伤该怎么理赔

一、有内固定工伤该怎么理赔

在涉及到骨折并需要内置固定物治疗的工伤事故索赔中,首要任务是进行工伤认定。当被确认为工伤之后,我们需等待伤势恢复至平稳阶段以进行劳动能力鉴定评估。通常而言,内置固定物不会对工伤的认定产生直接的影响,然而它可能会对劳动能力鉴定的结果等级造成间接的影响。相应的赔偿款项,涵盖了诸如医疗费用停工留薪期间的薪酬补贴、护理费用以及一次性的伤残补助金等等。若劳动关系因故结束,则可能额外获得一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。详细的赔偿金额将根据伤残程度的级别、正常工资水平等多重因素来确定。

二、有内固定工伤伤残鉴定标准是怎样的

工伤伤残鉴定标准是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T161802014)。对于有内固定的情况:

如果内固定在位且不影响功能,一般会按照具体损伤情况结合标准条款评定伤残等级。比如四肢长管状骨骨折内固定术后,无功能障碍者,可能评为九级伤残

若内固定取出后,遗留一定功能障碍,则需根据功能障碍程度进一步确定等级。例如关节功能部分丧失,会综合关节活动度等指标来判断,可能评定为八级甚至更高级别。

鉴定时,劳动能力鉴定委员会会组织医疗专家,根据工伤职工的伤情诊断、治疗病历等资料,结合临床检查,依据标准作出客观公正的伤残等级评定结论。

三、有内固定工伤认定流程是怎样的

工伤认定流程一般如下:

首先,确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况可申请延长。如单位未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接提出。

其次,准备申请材料,通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,如劳动合同、工资发放记录等;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

然后,社会保险行政部门收到申请后,会在15日内对提交材料进行审核。之后根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

当探讨有内固定工伤该怎么理赔时,还有一些与之紧密相关的要点需要关注。例如,在进行理赔前,准确的工伤认定流程至关重要,这涉及到认定机构、所需材料以及认定时效等方面。另外,有内固定的情况下,伤残鉴定时机的把握也会影响理赔结果,过早或过晚鉴定都可能对赔偿金额产生偏差。要是您对有内固定工伤理赔中的认定流程、伤残鉴定时机等问题感到迷茫,或是还有其他相关疑问,不要着急。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您提供详细且准确的解答。

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