下班被车撞了算工伤吗

一、下班被车撞了算工伤吗

下班的路途中要是碰到了不是自己主要责任的交通事故，那是可以被认定为工伤的。

按照《工伤保险条例》来讲，在那个合理的下班时间范围之内，并且是沿着规定的路线行走，要是受到了机动车所带来的事故伤害，通常就会被当作是工伤。

不过，这里有个很关键的条件，那就是必须得满足“非本人主要责任”，如果是自己对这个事故承担主要责任或者全部责任的话，那就没办法认定为工伤。

比如说，有个叫甲的人，在晚上6点下班之后，就按照规定的路线步行回家的途中，被一辆小汽车给撞伤，后来经过交警的认定，是小汽车的司机负主要责任，那么像甲这种情况就可以被认定为工伤。

在这里，大家要特别注意，到底能不能认定为工伤，可不是简单地看这几个条件就行的，还得结合实际的具体情况，以及相关的一些证据，最终得以劳动保障行政部门的认定结果为准。

二、下班被车撞申请工伤有啥流程

下班途中被车撞，若本人不负主要责任，可申请工伤认定，流程如下：

首先，单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录等，以及医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。

社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的15日内作出。认定为工伤后，后续可按规定进行劳动能力鉴定及享受工伤待遇。

三、下班被车撞获赔后还能申请工伤补偿吗

在下班途中被车撞，若满足一定条件，获交通事故赔偿后仍可申请工伤补偿。

根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

当符合工伤认定情形时，即便已获得交通事故赔偿，部分项目仍可主张工伤补偿。例如，交通事故赔偿中未涵盖的部分，像一次性伤残补助金等工伤保险待遇，职工有权依法向用人单位或工伤保险基金申请。但像医疗费等具有补偿性质的项目，通常不会重复赔付。

所以，首先要及时申请工伤认定，认定为工伤后按规定流程进行劳动能力鉴定，再依鉴定结果主张相应的工伤待遇。

当探讨下班被车撞了算工伤吗这一问题时，我们有必要了解与之紧密相关的拓展情况。若认定为工伤，除了享受工伤医疗待遇外，还有停工留薪期待遇等。而若交通事故涉及责任划分，在工伤认定过程中又该如何处理？当获得交通事故赔偿后，工伤赔偿又会受到怎样的影响？这些都是在处理“下班被车撞了算工伤吗”这一情况时可能面临的复杂问题。倘若你对下班被车撞后的工伤认定流程、赔偿标准等存在疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。