员工签了协议不干了工资发吗

[律师回复] 你好，撰写干股合作协议没有固定格式，你可以参考以下内容：<br/>甲方：<br/>乙方：<br/>鉴于乙方以往对甲方开办的 店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：<br/>一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)<br/>1、虚拟股(干股)：指 店(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与<br/>店(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。<br/>2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。<br/>二、分配方式<br/>1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润 万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。<br/>2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。<br/>3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。<br/>4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。<br/>5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。<br/>三、双方权利义务<br/>1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。<br/>2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;<br/>3、 在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。<br/>4、 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。<br/>5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。<br/>四、协议期限<br/>1、本协议期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。<br/>2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。<br/>五、协议解除情形<br/>1、 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。<br/>2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。<br/>3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。<br/>4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。<br/>六、保密义务<br/>乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。<br/>七、争议的解决<br/>因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向 人民法院提起诉讼。<br/>八、其他规定<br/>1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。<br/>2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。<br/>3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

[律师回复] 甲方：____ 身份证号：______________<br/>乙方：____ 身份证号：______________<br/>丙方：____ 身份证号：______________<br/>甲、乙、丙三方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议：<br/>第一条 合伙宗旨<br/>利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益<br/>第二条 合伙组织名称 、合伙经营项目<br/>合伙组织名称为：_______________<br/>合伙经营项目为：_______________<br/>第三条 合伙期限<br/>自__________________________<br/>__止。<br/>第四条 合伙组织财产份额分配<br/>各合伙人占有合伙组织财产份额为：________________________________________________________。<br/>第五条 工资、盈余分配与债务承担<br/>1、奖金分配：合伙组织经营期间，各合伙人工资为____________________________。随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。<br/>2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例分配。<br/>3.、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例承担。<br/>第六条 除名退伙、出资的转让<br/>(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：<br/>(1)个人丧失偿债能力;<br/>(2)未履行出资义务;<br/>(3)因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失;<br/>(4)执行合伙组织事务时有不正当行为;<br/>(5)合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。<br/>对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额，并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配，其他合伙人即自动拥有该财产份额，但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。<br/>(二) 合伙组织财产份额的转让<br/>合伙期间，未经全体合伙人书面同意，合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。<br/>第七条 合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行<br/>(一)合伙人会议制度<br/>1、召集：合伙人会议由合伙事务执行人____召集和主持，合伙负责人可根据情况需要决定召开合伙人会议;<br/>2、时间：一般情况下每月一次，具体召开时间由合伙负责人根据情况决定;<br/>3、表决权：每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权，除本协议另有约定外，重大事项决定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过，一般事项决定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可;<br/>4、重大事项：须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指：<br/>(1)推举合伙事务执行人;<br/>(2)增加、减少经营种类，调整、转换经营项目，扩展业务;<br/>(3)对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整;<br/>(4)决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划<br/>(5)决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度<br/>(6)其它<br/>5、其它工作会议：<br/>(1)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织主管职员参加的工作会议;<br/>(2)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织全体职员参加的工作会议;<br/>(3)业务经理每月主持召开一次有下属职员参加的工作会议。<br/>(二)经全体合伙人决定，委托_____为合伙事务执行人，其权限为：<br/>1、召集主持合伙人会议，对合伙组织的重大事项(如扩展业务、调整、转换经营项目等)享有最后的决定权<br/>2、对外开展业务，订立合同;<br/>3、对其他合伙人执行合伙事务的情况进行检查监督，根据合伙人会议决定任免和调整其职务和负责事项;<br/>4、根据合伙事务执行人的提名任免合伙组织的业务经理，并决定其所应享有的报酬;<br/>5、根据合伙组织的盈利情况和合伙事务执行人的个人表现，有权对合伙事务执行人占有的合伙组织财产份额和利润分配做出适当调整。<br/>(三)经全体合伙人决定，委托______担任合伙内部行政事务的负责人，负责合伙组织的内部经营和管理。其权限为：<br/>1、组织实施合伙人会议;<br/>2、对合伙组织经营进行全面日常管理;<br/>3、制定合伙组织的内部管理制度;<br/>4、拟定合伙组织的内部机构设置方案和奖惩激励制度;<br/>5、提请聘任或者解聘合伙组织的业务经理;<br/>6、审核现金收付凭证和及日常财务开支情况;<br/>7、合伙人会议授予的其他职权。<br/>(四)经全体合伙人决定，委托______担任合伙组织的财务、后勤负责人，并协助其他合伙人参与合伙组织的日常经营和管理。<br/>1、对合伙事务执行人负责，主持合伙组织的日常财务、后勤等工作;<br/>2、制定合伙组织的财务制度，编制合伙组织的财务收支计划，检查监督财务制度的执行，并及时向其他合伙人通报财务计划执行情况;<br/>3、督促合伙组织相关部门降低消耗、节约费用，合理使用资金，对合伙组织的年度经营成本和利润进行预测，并形成预测报告，供合伙人会议决策参考;<br/>4、拟定财务机构设置方案及财务收银人员的的岗位职责;<br/>5、负责人事档案管理。对相关资料(如人事资料、文件、凭证、账薄、报表)进行整理、收集和立卷归档，并按规定手续报请销毁或存档;<br/>6、拟订合伙组织经营价格及工资、奖金、福利制度，管理营业发票;<br/>7、管理合伙组织现金流动及与银行的存兑资金往来，及时核对，保证账目清楚、账实相符;<br/>8、合伙人会议授予的其他职权。<br/>第八条 合伙人的权利和义务<br/>(一)合伙人的权利：<br/>1、参加合伙人会议，并对合伙事务的执行进行监督;<br/>2、合伙人享有合伙利益的分配权;<br/>3、合伙人分配合伙利益应以其占有合伙组织财产份额比例或者按本协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有;<br/>4、经全体合伙人书面同意，合伙人有退伙的权利。<br/>(二)合伙人的义务：<br/>1、按照合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一;<br/>2、分担合伙经营损失的债务;<br/>3、为合伙债务承担连带责任。<br/>第九条 禁止行为<br/>(一)未经本合伙协议或合伙人会议授权，禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动，私自进行业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;<br/>(二) 禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务，如违反规定经营，应向本合伙组织支付前两年内经营所得利润最高月份利润(或平均利润)12倍的违约金;<br/>(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易，如有违反，交易所得利益归合伙组织所有，给合伙组织造成的损失应该双倍赔偿;<br/>(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。<br/>第十条 违约责任<br/>(一)合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;<br/>(二)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任;<br/>(三)合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任;<br/>第十一条 争议解决方式<br/>凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应先共同协商，如协商不成，提交长沙仲裁委员会仲裁。<br/>第十二条 其他<br/>(一) 经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准;<br/>(二)本协议一份四页，各合伙人各执一份;<br/>(三)本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。<br/>全体合伙人签章处：<br/>甲方： ___________<br/>乙方： ___________<br/>丙方： ___________<br/>签约时间： ____年___月___日<br/>签约地点： ______________________这就是一份员工干股合作协议书了。

[律师回复] 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下：<br/>一、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密，乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制，甲乙双方应共同承担保密义务，负有保密责任。<br/>二、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等，不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的任何其他人。知悉公司机密泄露情况者，应及时向甲方人事部负责人报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大。<br/>三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密，不得在公共场合谈论公司机密，不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。<br/>四、乙方不得与公司人事部门以外的第三方讨论、传播、散布、比对薪资。<br/>五、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退，双方解除或终止劳动合同后，乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。<br/>六、违约责任约定：<br/>1、如乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币500元，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。<br/>2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职甚至作出开除的处分决定。<br/>五、争议解决办法：因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成时，提交甲方所在地劳动仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。<br/>六、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。<br/>七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。<br/>八、本协议为甲、乙双方签订的《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力，本协议有效期限同甲、乙双方《劳动合同》一致。<br/>甲方(盖章) ：乙方(盖章)<br/>法定代表人： 签名：<br/>日期： 日期：

[律师回复] 甲方：<br/>　　乙方；<br/>　　甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，经友好协商，就相关租赁合作事宜，成如下，双方共 同遵守：<br/>　　第一条：合作范围<br/>　　甲方向乙方租用 （详见附件）以作甲方所属项目 会务现场布置之用。<br/>　　乙方同时配合甲方上述租用物之现场制作工程。<br/>　　第二条：合作期限<br/>　　合作期限自2007年月？日至　　　年 　　 月 　 日，共　　　天第三条：收费标准、结算方式<br/>1、收费标准：以上物品租用连制作等工程服务内容费用总额为人民币？？元（开票加收8％）<br/>　　<br/>2、结算方式：甲方签订本合同当日以现金预付总价款的30％为定金，进场验收后付30％，余 款于活动结束当天以现金一次性付清予乙方第四条：甲乙双方的权利和义务<br/>　　<br/>（一）甲方的权利和义务<br/>　　<br/>1、负责提供活动场地，提供必要的活动协助。<br/>　　<br/>2、双方签署合同之日起，甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。<br/>　　<br/>3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全，财物保管。<br/>　　<br/>4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用，愈期3天无故不支付，则按每天5％的标准向乙方支付滞纳金。<br/>　　<br/>（二）乙方的权利和义务<br/>　　<br/>1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度，配合甲方管理人员的安排。<br/>　　<br/>2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。<br/>　　<br/>3、甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议，乙方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作相应调整。<br/>　　<br/>4、应在协议约定时间内提供合同内容中的租用器材及相关作业，如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行，经甲方同意后可中止活动，已安排提供服务的活动项目费用需照常支付费用<br/>5、本次活动基本设施的验收日期为2007年月？日第五条：违约责任<br/>1、乙方未能按合同规定时间如期合同内容中的租用器材及相关作业，则均属违约，应给予甲方经济赔偿，赔偿金额按合同法有关规定执行<br/>2、若甲方未能够按期付款，则按合同法规定给乙方5％滞纳金<br/>3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任 何一方违约，违约方须赔偿对方第六条：其它<br/>1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力<br/>2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。<br/>　　<br/>3、本协议自签定之日起生效。<br/>　　甲方（盖章）：　　　　　　　　　　乙方（盖章）：<br/>　　法定代表人（签名）：　　　　　　　法定代表人（签名）：<br/>　　或指定授权人：　　　　　　　　　　或指定授权人：<br/>　　帐　户：　　　　　　　　　　　　　　开户行：

[律师回复] 这个具体建议面谈详细说明