61岁农民工工地受伤能认定工伤吗

一、61岁农民工工地受伤能认定工伤吗

关于61岁农民工在工地受伤能否认定工伤，有以下要点：

1.若农民工未享受基本养老保险待遇，且和用人单位存在劳动关系。在工作时间、工作场所，因工作原因受伤等符合工伤认定情形时，可认定为工伤。比如在正常作业时因设备故障受伤，这种情况下能认定工伤。

2.若农民工已享受基本养老保险待遇，其与用人单位一般为劳务关系。此时不能认定工伤。不过，可依据双方过错，按提供劳务者受害责任纠纷，通过民事诉讼让雇主承担民事赔偿责任，像医疗费、护理费、误工费等合理费用都可要求赔偿。

二、61岁农民工工地受伤怎么赔偿多少钱

1.61岁农民工工地受伤，超法定退休年龄，即便属于工伤范畴，也难认定为传统工伤，不过可按人身损害赔偿标准索要赔偿。这是因为相关规定对工伤认定年龄有限制，但农民工权益仍需保障。

2.赔偿项目多样。医疗费按实际支出算；误工费要结合误工时间与收入状况，农民工得提供收入证明；护理费依护理级别和时长定；营养费遵医嘱；若构成伤残，残疾赔偿金根据伤残等级及当地人均可支配收入等计算。

3.若因工地安全措施缺失致伤，施工、承包单位等或担责。赔偿金额要综合伤情、花费及责任划分等确定。

三、61岁农民工工伤十级怎么赔偿

关于十级工伤赔偿，有以下要点：

1.赔偿项目多样。工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为7个月本人工资。若劳动合同期满终止或职工主动解除合同，基金还支付一次性工伤医疗补助金，各地标准不一。

2.用人单位要支付一次性伤残就业补助金，标准各地有别。

3.61岁农民工达退休年龄，可能未缴工伤保险。此时，原本基金支付项目转由单位承担。

4.计算赔偿时，本人工资一般指受伤前12个月平均月缴费工资。

5.协商赔偿无果，可通过劳动仲裁等法律途径解决纠纷。

当探讨61岁农民工工地受伤能否认定工伤时，我们要知道这一认定涉及诸多因素。即便认定为工伤，后续还有不少关键问题。例如，工伤赔偿的具体标准如何确定，61岁农民工因其年龄特殊性，赔偿计算方式可能与一般情况有差异。还有，工伤康复期间的待遇保障，包括停工留薪期的工资发放等。如果您对61岁农民工工地受伤认定工伤后的赔偿标准、康复待遇等方面存在疑问，不要烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助您明晰权益，维护自身合法利益。