劳动侵权若属劳动争议纠纷,劳动仲裁阶段免费。进入诉讼程序,依《诉讼费用交纳办法》,劳动争议案每件收10元受理费。这是为保护劳动者权益,减轻其维权成本。
诉讼中若涉及财产保全等事项,可能产生额外费用。财产保全申请费按实际保全财产数额比例计算,最高不超5000元。
若最终胜诉,案件受理费等一般由败诉方承担;部分胜诉、部分败诉的,法院依具体情况确定当事人分担的诉讼费用数额。
二、劳动侵权案件到法院1年半没立案怎么办
法律规定,符合起诉条件的,法院7天内要立案并通知当事人;不符合的,7天内出裁定书不予受理。劳动侵权案1年半没立案,明显违规。
先去法院立案庭问问为啥没立案。要是材料不齐等合理原因,按要求补齐就行。
要是法院没正当理由不立案,你能向上一级法院投诉。上级法院会责令改正,处分相关人员。也能申请立案监督,督促尽快依法立案来维权。
三、劳动侵权案件律师费谁承担
一般来讲呀,劳动侵权案的律师费得委托方出,这是依据“谁委托谁付费”的原则呢。
不过呢,在有些特定场合呀,律师费的承担就不一样啦。
像劳动合同里明确写着由用人单位承担律师费的条款,那劳动侵权案的律师费就该用人单位出啦。
再有呀,要是法律援助案件呢,律师费通常是政府或者法律援助机构出,这样能保障劳动者的合法权益。
总之呢,劳动侵权案律师费一般由委托方负责,具体得看合同约定或者法律规定啦。
在探讨劳动侵权案的诉讼费多少这一问题时,我们了解到了基本的收费标准。但实际上,围绕劳动侵权案还有不少相关要点。比如,劳动侵权案胜诉后,诉讼费一般由败诉方承担,不过具体情形还需依据法院判定。而且,若劳动者经济困难,符合条件还能申请缓交、减交或者免交诉讼费。倘若你在劳动侵权案中,不仅对诉讼费问题存疑,还对诉讼费承担主体、申请费用减免流程等方面有困惑,别着急,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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