矿上单位伤情怎么赔偿的

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 煤矿矿工意外死亡赔偿标准 《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2021年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。 赔偿计算 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) 二、五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) 三、七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。 因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

[律师回复] 对于铁矿矿难赔偿多少？这个问题，解答如下, 目前，没有新的矿难赔偿标准出台，如果发生矿难事故，仍然按照工亡赔偿标准赔偿，即：<br/>职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：<br/>(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资<br/>(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定<br/>(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。<br/>伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。<br/>一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第<br/>(一)项、第<br/>(二)项规定的待遇。

[律师回复] 您好，关于铁矿矿难赔偿多少？这个问题，我的解答如下, 有三种赔偿方案：<br/>第一种：如果没有资质，属于非法用工，按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，需赔偿2013年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍，808650元。<br/>第二种：存在劳动关系，按照《工伤保险条例》规定的工亡标准赔偿，包括丧葬费、一次性工伤补助金、供养亲属抚恤金等，其中一次性工伤补助金为2013年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，为539100元，丧葬费为6个月本地上年度职工月平均工资，大概2万元，供养亲属则需要结合死者家庭具体情况来确定。<br/>第三种：存在劳务（也就是雇佣）关系，则按提供劳务者受害责任纠纷来处理，按照《侵权责任法》、《人身损害司法解释》相关规定，有死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费，农村户口与城镇户口赔偿差别极大，并且跟死者年龄有关，如果按这种赔偿来计算，是比较少的，大概全部计算下来，按农村标准计算也就25万元左右，城镇标准计算也就40万元左右。前两种方案需要进行劳动仲裁，才能到。后者可直接到。

[律师回复] 对于铁矿矿难赔偿多少？这个问题，解答如下, 目前，没有新的矿难赔偿标准出台，如果发生矿难事故，仍然按照工亡赔偿标准赔偿，即：<br/>职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：<br/>(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资<br/>(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定<br/>(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。<br/>伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。<br/>一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第<br/>(一)项、第<br/>(二)项规定的待遇。

[律师回复] 您好，关于铁矿矿难赔偿多少？这个问题，我的解答如下, 有三种赔偿方案：<br/>第一种：如果没有资质，属于非法用工，按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，需赔偿2013年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍，808650元。<br/>第二种：存在劳动关系，按照《工伤保险条例》规定的工亡标准赔偿，包括丧葬费、一次性工伤补助金、供养亲属抚恤金等，其中一次性工伤补助金为2013年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，为539100元，丧葬费为6个月本地上年度职工月平均工资，大概2万元，供养亲属则需要结合死者家庭具体情况来确定。<br/>第三种：存在劳务（也就是雇佣）关系，则按提供劳务者受害责任纠纷来处理，按照《侵权责任法》、《人身损害司法解释》相关规定，有死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费，农村户口与城镇户口赔偿差别极大，并且跟死者年龄有关，如果按这种赔偿来计算，是比较少的，大概全部计算下来，按农村标准计算也就25万元左右，城镇标准计算也就40万元左右。前两种方案需要进行劳动仲裁，才能到。后者可直接到。