工伤一年后还能做劳动能力鉴定能评上级吗

一、工伤一年后还能做劳动能力鉴定能评上级吗

工伤一年之后到底能不能进行劳动能力鉴定并且评上级，这可是得由好多因素来决定。通常情况下，工伤的职工得在自己的伤情变得相对稳定之后，赶紧去申请劳动能力鉴定。不过要是真有那种特别特殊的情况，导致没办法及时申请，只要经过劳动能力鉴定委员会给确认了，那也是可以往后推的。

能不能评上级主要得看工伤给人造成的伤害到底有多深，功能方面出现了哪些障碍，还有那些相关的医学诊断之类的东西。劳动能力鉴定，会按照国家的标准，把劳动功能方面的障碍程度和生活自理方面的障碍程度综合起来进行评定。

但是，要是延迟申请了，那就可能会让鉴定变得更难，也会增加一些不确定性。所以，我强烈建议您提前把所有完整的医疗记录、诊断证明这些相关的材料都准备好，这样就能更充分地去支持您的鉴定申请，让鉴定过程更顺利一些。

二、工伤超一年做鉴定评定等级有何法律依据

根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若超一年，一般情况下不能按常规流程进行工伤认定，但存在特殊情形，如由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。比如不可抗力、用人单位原因等。之后做劳动能力鉴定评定等级的前提是完成工伤认定。

三、工伤超一年做鉴定的赔偿标准是怎样的

工伤认定申请一般需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。若超一年才做鉴定，可能存在无法认定工伤的风险。

若能成功认定工伤，赔偿标准主要包括：

医疗费用：按实际治疗支出报销，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

伤残津贴等：经劳动能力鉴定确定伤残等级后，按不同等级支付一次性伤残补助金；若需离职，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

但超期申请可能会影响权益保障，建议尽快与当地社保部门沟通，说明情况争取补救。

当我们探讨工伤一年后还能做劳动能力鉴定能评上级吗这一问题时，需要知道，工伤一年后进行劳动能力鉴定仍有评上等级的可能，具体要依据工伤导致的实际身体状况受损情况来判定。而且，即便评上等级，后续还有一些相关要点需关注。比如，评上等级后相应的工伤赔偿标准如何确定，不同等级有着不同的赔偿项目和计算方式。还有，若对鉴定等级不服该如何处理。要是你对工伤一年后劳动能力鉴定的评级、赔偿标准或对等级有异议等方面存在疑问，别烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。