工伤官司可以要求对方付律师费吗

一、工伤官司可以要求对方付律师费吗

在工伤这场官司里头，通常来讲，要是想让对方给咱出律师费，这主张还挺难得到支持。不过，也不是完全没希望，有些特殊的情形，就比如说双方在合同里面清清楚楚地约定了，由违约那一方来承担律师费，或者是法律有专门的规定这种情况。

不过，在工伤赔偿的案子里，劳动者要是赢了官司，那诉讼费一般来说是可以让用人单位给承担的。要是你特别想让对方承担律师费，那可得好好地考虑考虑案件的具体情况，还有那些相关的证据也得好好整理整理。

另外，工伤案件最关键的地方就在于工伤的认定，还有劳动能力的鉴定，以及得确定用人单位到底应该承担多少赔偿责任和金额。所以，我建议你在准备诉讼的过程中，一定要把与工伤相关的证据着重收集起来，好好整理好，这样才能最大程度地维护好你自己的合法权益，可别马虎大意。

二、工伤官司中能主张对方承担诉讼费吗

在工伤官司中，诉讼费承担遵循一定规则。根据《诉讼费用交纳办法》，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分情况下，如部分胜诉、部分败诉，法院会根据案件具体情况决定各方分担的数额。

在工伤官司里，如果劳动者胜诉，原则上可主张由用人单位承担诉讼费。但如果案件情况复杂，双方都有一定责任，法院可能判定双方按比例分担。另外，调解结案的，诉讼费的负担由双方协商确定；协商不成，由法院决定。

总之，在工伤官司中可以主张对方承担诉讼费，但最终是否由对方承担以及承担多少，由法院依据案件审理结果和具体情况来判定。

三、工伤官司中还有哪些赔偿项目可主张

在工伤官司中，可主张的赔偿项目较多。首先是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付；若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。

其次是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

还有护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

此外，根据伤残等级不同，还可主张一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。若职工因工伤死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

在探讨工伤官司可以要求对方付律师费这个问题时，其实还有一些与之紧密相关的要点值得关注。在工伤官司中，除了能否让对方承担律师费，还涉及到赔偿范围的界定，像工伤导致的医疗费、误工费、伤残补助金等具体该如何计算。并且，关于证据的收集与保存同样关键，哪些证据能有力支撑自己的诉求。倘若你对工伤官司中律师费的承担、赔偿范围的确定或者证据收集等问题存在疑惑，不用烦恼，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你更好地维护自身权益。